事业编工资是根据所在单位、工作年限、职位等因素决定的，对于在四线小城市从事事业编工作的员工来说，相对来说工资可能确实较低。但是，也有一些方法可以提升自己的工资：
1. 提高自身能力：通过学习和培训，提升专业技能和知识水平，增加自身的竞争力，有可能获得工资上的提升机会。
2. 主动承担更多职责：积极参与项目和任务，在工作中展现出对工作的热情和能力，为公司创造更大的价值，从而获得更好的晋升机会和提升工资的可能。
3. 考虑转岗或外派：如果在当前城市的工资不够高，可以考虑申请调动到其他地方工作，或者向上级申请外派到其他城市或部门，可能会有更好的薪资待遇。
4. 寻找其他机会：如果当前单位无法提供满意的工资待遇，可以考虑外部招聘，寻找其他单位或组织的工作机会，以获取更高的工资水平。
5. 和同事交流：与同事进行交流，了解其他人对待遇的情况，可以参考他们的经验和方法，寻找提升工资的策略和途径。
最重要的是，要保持积极的态度和良好的工作表现，不断提升自己的能力和价值，相信在未来会有更好的机会和待遇。
