失业率高达20%！青年人就业难，该怎么办？有些解决方法很有效

青年人是国家的未来，是社会的希望。然而，近年来，青年人就业难的问题日益突出，给个人、家庭和社会带来了严重的影响。据国家统计局数据显示，2023年7月份，16-24岁人口城镇调查失业率达到20.4%，创历史最高水平。这意味着每五个青年中就有一个没有找到工作。青年人就业难的原因是多方面的，既有经济增长放缓、新增岗位不足、结构性矛盾突出等宏观因素，也有教育质量不高、技能不匹配、就业观念不适应等微观因素。那么，如何解决青年人就业难的问题呢？有哪些有效的措施，

一是加强政策支持和服务保障。政府应该把促进青年就业作为重中之重，出台更多针对性强、操作性好、效果明显的政策措施，为青年人提供更多的就业机会和创业平台。比如，扩大国有企业、事业单位、基层项目等政策性岗位的招聘规模，引导和支持青年人到中小微企业、城乡基层就业；推进实施百万就业见习岗位募集计划，为青年人提供实践锻炼和技能提升的机会；取消普通高等学校毕业生就业报到证制度，简化毕业生落户、转户等手续；加大对自主创业、灵活就业等新型就业形态的扶持力度，提供税收优惠、金融贷款、社会保险补贴等政策激励；加强对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体的兜底帮扶；加大对失业青年的管理服务和分类帮扶，防止他们长期脱离劳动力市场。同时，要加强公共就业服务体系建设，提供更加精准高效的就业指导、信息咨询、职业培训等服务。

二是优化教育结构和提高教育质量。教育是提升青年人力资本水平和竞争力的重要途径。要根据经济社会发展需要和劳动力市场需求变化，优化高校专业设置和招生规模，增加现代服务业、先进制造业等领域的专业设置比例；深化职业教育产教融合、校企合作改革，加强对职校学生的实践教学和技能培训，提高职业教育的吸引力和适应力；加强对高校学生的创新创业教育，培养他们的创新精神和创业能力，拓宽他们的就业渠道；加强对高校毕业生的就业指导和职业规划，帮助他们树立正确的就业观念，提高他们的就业意愿和就业能力。

三是扩大有效需求和增加新增岗位。经济增长是促进青年就业的根本动力。要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济高质量发展，增强经济增长的内生动力和韧性。要加大基础设施、民生领域、科技创新等领域的投入，扩大有效需求，拉动经济增长。要推动产业转型升级，发展战略性新兴产业、现代服务业、数字经济等新动能，培育壮大新产业新业态新模式，开发更多适合青年群体的就业岗位。要优化营商环境，激发市场主体活力，支持中小微企业、民营经济、个体工商户等各类市场主体发展壮大，释放更多的就业潜力。

四是加强国际合作和拓展国际市场。在全球化背景下，青年人就业不仅受到国内因素的影响，也受到国际因素的影响。要积极参与国际合作和竞争，把握国际市场机遇，拓展青年人就业空间。要积极推进“一带一路”建设，加强与沿线国家和地区的经贸往来和人文交流，为青年人提供更多的对外合作和交流平台；要积极参与区域经济一体化进程，加快推进区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）等自由贸易协定的签署和实施，为青年人提供更多的跨境就业和创业机会；要积极开展国际劳务合作，加强与有关国家和地区的劳务派遣协议谈判和签订，为青年人提供更多的海外就业和服务岗位。

总之，青年人就业难是一个复杂而又紧迫的问题，需要政府、企业、社会、个人等多方面共同努力，采取有效措施，破解难题。只有这样，才能让青年人实现自身价值，为国家发展贡献力量。