大学生在面临就业选择时，确实需要有一个清晰的认识和规划。在理想的工作城市寻找适合自己的工作，是每位大学生都希望能够实现的目标。但在这个过程中，如何理性地评估自己的能力和价值，以及如何根据市场需求做出最佳选择，就显得尤为重要。

首先，大学生需要清楚地了解自己的专业水平和能力。这不仅仅是对所学知识的掌握程度，还包括个人的综合素质和实际操作能力。通过自我评价和市场调研，可以大致了解自己在就业市场上的竞争力。这样，在浏览招聘软件时，就能更有针对性地筛选出符合自己能力范围的工作岗位。

其次，薪资是大学生选择工作时不可忽视的一个因素。在查看招聘信息时，大学生应该结合自己的应届生身份和专业背景，对给出的薪资进行合理评估。如果工资水平过低，可能意味着这份工作对个人的价值没有得到充分认可；而如果工资过高，也要警惕是否存在虚假招聘或夸大其词的情况。通过对比不同岗位和公司的薪资水平，可以形成一个相对市场化的评价，从而更好地判断自己的薪资期望是否合理。

然而，如果发现自己所期望的薪资与市场水平存在较大差距，或者发现自己并不适合某个行业，大学生也不应盲目地开始学习和提升自己的能力。盲目地追求热门行业或高薪岗位，可能会导致时间和精力的浪费，甚至可能让自己失去原本的优势和兴趣。因此，大学生在做出选择时，应该充分考虑自己的兴趣和长期发展规划，选择那些既符合市场需求又能发挥个人特长的岗位。

为了提升自己的就业竞争力，大学生可以采取多种途径。一方面，通过刷简历和刷学历，可以让自己在求职市场上更具吸引力。这包括优化个人简历、积极参加各类实习和项目、争取获得更好的学术成绩等。另一方面，考公考编也是一条值得考虑的道路。公务员和事业单位的工作通常具有较高的稳定性和良好的福利待遇，对于追求稳定职业发展的大学生来说，是一个不错的选择。

当然，提升自己的前途和命运并不仅仅局限于就业选择。大学生还可以通过不断学习和积累知识、拓展人际关系、参与社会实践等方式，为自己的未来打下更坚实的基础。在这个过程中，重要的是要保持一颗积极向上的心态，勇敢面对挑战和困难，不断提升自己的综合素质和能力水平。

总之，大学生在就业选择时应该有一个清晰的认识和规划。通过理性评估自己的能力和价值，结合市场需求做出最佳选择，同时不断提升自己的综合素质和能力水平，相信每位大学生都能找到适合自己的工作岗位，实现自己的职业梦想。