大学生迎3就业政策变容易

大学生上大学的目的只有一个，那就是获得一个本科以上的学位，以证明自己将来能够找到一份理想的工作，因为我国的劳动力市场已经达到了饱和状态，有一百多万大学生在家啃老，待业在家，找不到适合自己的工作。

人力资源部和教育部出台了一系列政策，要求学生在大学四年里尽可能提高自己的专业技能和知识水平，但尽管如此，学生毕业后即使获得了研究生以上文凭，也越来越难找到工作。

2023 年，应届毕业生人数将达到 1219 万，而学士学位的含金量却逐年下降，因此大学生们都在为自己的就业担忧。

大学生找工作难的原因有哪些？

一方面，当前我国人才市场需求不足的情况相对较少，受改革政策滞后的影响，大学生想要找到一份 "铁饭碗 "的工作，也不是一件容易的事情。大学生想要一劳永逸地找到铁饭碗，却忽视了自身的学历能力，拼命参加本科、研究生考试，就自身能力和行业需求力度而言，都没有找到根本原因。

另一方面是学生不了解一些热门专业人才的市场需求，在饱和的情况下，学生想就业只能选择被迫转行。

在社会能提供给大学生的就业资源有限，除了学历外没有其他专业优势的情况下，选择可替代性较低的专业更有利于促进大学生毕业后的就业。

大学生签了 3 份 "就业保单"，找工作变得容易了，家长们终于松了一口气！

为了有效缓解当前大学生的就业问题，各地学校负责人和国家相关教育部门出台了一系列政策调整，防止用人单位拒绝优秀毕业生。

无论在公营企业还是私营企业，招聘中都不应该出现学历歧视的现象，专升本阶段不应该歧视学生的专科学历，在社会上尽可能取消教育部门以及国家相关教育部门认可的学历作为学生就业的第一学历，也就是最后学历。

在就业过程中，学生有更多的机会，在校期间必须优化自己的简历，许多地方的政府都推出了提高学生技能的支持措施。

就业支持政策 1：确保大学生特别就业计划下的工作岗位数量增加 30

在我国农村和经济落后地区，环境艰苦，教学条件相对不适宜，大学生住不起，在农村的目的地地区，这里的山区学生影响着教育问题，走出大山，实现自己的理想梦想。

主管部门为了有效促进我国农村教育一体化发展，充分利用我国大部分贫困山区以及县城的就业机会和人才需求，采取专项就业计划，引导大学生到基层工作，不仅可以在一定程度上改善我国县城的人才需求，还可以解决大部分大学生的就业问题。

通过报考相关特岗，学生可以一劳永逸地拿到铁饭碗，即使工作结束后不留在当地发展，也可以回到家乡，利用宝贵的工作经验报考其他职业和公务员岗位，拥有更大的优先权。

就业支持政策 2：促进和支持大学生入伍

我想，在我国国防建设中，很多大学生都有一个军人梦，也是国家有关部门关注的重点，为了有效促进我国武装力量的发展，吸引更多的优秀人才，有关部门应该给予大学生参军的诸多优势。

但在我国，参加征兵的 "985 "高校学生可以直接进入军校学习，选择10分的工作岗位，以获得比其他考生更多的优待。

就业支持政策第 3 号：调整教育部门关于学生升入高等教育的政策

优化对中国大专和研究生教育的支持，增加高考期间的招生人数，以提高社会工作者的专业素质和大学生的竞争力。