随着中国经济的发展和人口结构的变化，大学生就业面临着前所未有的挑战。人口红利的消退导致了就业市场的竞争日益激烈，许多大学毕业生面临着就业岗位相对稀缺的困境。这一现象使得大学生就业难度不断增加，成为当前社会关注的热点问题之一。

全国政协委员提出的建议

在这一背景下，上海科技馆馆长、全国政协委员倪闽景在全国政协会议上提出了一项重要建议：各单位应为大学生提供一定数量的工作岗位，为他们创造就业机会。倪闽景强调，每个年轻人都具备独特的创造力，他相信每个人都有成为顶尖创新人才的潜力。

为何要给大学生更多就业机会？

从教育的角度看，给大学生更多就业机会具有重要意义。首先，大学生是国家未来的栋梁之材，他们接受了较高水平的教育，具有较强的学习能力和创新意识，如果得到更多就业机会，将能为国家的发展做出更大贡献。其次，给大学生更多就业机会可以激发更多青年人的学习和进取意识，促进整个社会的发展。

单位为大学生提供岗位的好处

事实上，已经有一些单位为大学生提供了岗位，并取得了良好效果。比如，一些高科技企业为大学生提供了实习和就业机会，这些大学生在企业中发挥了重要作用，为企业的创新发展提供了新动力。又如，一些公益组织为大学生提供了志愿服务岗位，这些大学生通过服务社会，不仅提升了自己的能力，也为社会贡献了力量。

应该积极支持并落实这一建议

在我看来，倪闽景提出的建议非常值得肯定和支持。给大学生更多就业机会，不仅符合教育的初衷，也有利于社会的发展。因此，我们应该积极支持并落实这一建议，为大学生创造更多就业机会，让更多年轻人实现自己的人生价值。

在讨论大学生就业问题时，除了教育的角度外，还存在许多其他视角值得探讨。从社会责任、经济效益以及人才流动性等角度看，给大学生提供更多就业机会具有深远意义。

从社会责任的角度来看，各界应当认识到培养人才的重要性。大学生是国家未来的希望，他们的成长和发展对于国家的未来至关重要。因此，各行各业都应该承担起为大学生提供更多就业机会的责任，促进他们的全面发展，为社会的进步做出积极贡献。

其次，从经济效益的角度看，给大学生提供更多就业机会有利于提升企业的创新能力和竞争力。大学生具有较高的学历和专业知识，他们的加入将为企业注入新的活力，推动企业的发展。同时，大学生的就业也将增加消费能力，促进市场的繁荣。

此外，从人才流动性的角度看，给大学生提供更多就业机会有利于人才的合理流动。如果大学生就业困难，可能会造成人才浪费和社会资源的浪费。因此，各行各业都应该为大学生提供更多就业机会，实现人才的优化配置，促进社会的良性发展。

综上所述，人口红利消退，大学生就业难题日益突出，倪闽景提出的建议给大学生创造更多就业机会具有重要意义。我们应该从教育的角度出发，支持并落实这一建议，让更多年轻人有机会实现自己的梦想，为国家的繁荣和发展贡献力量。