在阅读此文前，诚邀您点击一下“关注”，既方便您进行讨论与分享，又给您带来不一样的参与感，感谢您的支持。

社保对于我国老百姓来说，是非常重要的存在。除了因为其中包含的保险服务，几乎覆盖了大家生活的方方面面外，更重要的是让老百姓们可以老有所养。

根据社保的相关规定来看，只要大家的社保交的时间不短于15年，在日后退休时，就可以领取养老金了。

不过由于种种原因，每个人领取的养老金额度都不同的，有的只有两千左右，有的却能高达上万元。如此巨大的差距，让部分小伙伴心中愤愤不平。

一般能领取到高额养老金的人群，在退休前主要是从事公务员，或者是在事业单位工作。尤其是公务员，他们退休后可以领取的养老金是非常可观的，基本上都是在4000元以上。

从这里来看，公务员的退休金要比企业人员的退休金高了不少，这是为什么呢？难道是因为他们对国家和社会的贡献更大吗？

首先可以肯定一点，并不是所有的公务员退休金都比企业人员退休金高。例如一些企业管理层，尤其是外企管理层，他们可以拿到的退休金并不低，甚至要比公务员高的多。

之所以会出现大家领取退休金额度不同的情况，主要是和单位帮大家缴纳的基数，以及大家养老保险缴纳的时长有很大关系。

由于我国规定，用人单位必须为符合要求的员工缴纳社保，所以基本上只要是有稳定工作的小伙伴都缴纳了社保。但不同的是，不同单位为大家缴纳的社保基数不同。

当下社保缴纳基数分为好几个档次，绝大多数私人企业只会为员工缴纳最低档次的社保。而事业单位或者是政府机关部门，一般选择缴纳的社保基数都是比较高的。

在基数本就不同的情况下，大家日后领取的养老金也就会出现较大的差异。

除此之外，大家缴纳社保的时间长短也不同。部分小伙伴可能参与缴纳社保的时间比较晚，或者是中间出现长时间的断交，导致社保累计缴纳的时长可能刚到15年而已。

很多时候，这种情况发生在私人企业的比较多。而如果是政府机关单位或者是事业单位的员工，往往很少出现社保断缴的问题，社保缴纳的时间也相对较长。

在缴纳基数高、缴纳时间长的情况下，公务员领取到的养老金自然会比一般企业退休人员要多了。但这并不意味着，公务员就比企业员工对国家和社会的贡献大。

我们每个人，不论是从事公务员、教师、律师，还是从事服务员、销售员、厨师，都是在为国家和社会做贡献。大家都是属于我国这个大家庭中不可缺少的一部分，在给国家和社会带来的价值上是平等的。

只是因为从事的行业和工作岗位不同，导致大家享受到的福利待遇不同，也正是如此，每年才会有大量人员挤破头想要考取公务员和事业编。

不得不承认，这两个行业是我国目前比较受欢迎的。因为一旦大家考取事业编或者是公务员，基本上就不用再担心日后的工作和收入问题了。

如果是在私企工作，大家可能还会担心，企业经营不善倒闭，或者是以各种方式压榨大家的劳动力。这些问题在公务员和事业编的身上完全不会存在，因为政府机关和事业单位不可能会倒闭，更是严格按照国家相关规定来执行用人标准的。

在收入方面，公务员和事业编要普遍高于一般的私企员工收入，尤其是在小城市中。只要大家能考取事业编和公务员，就能过上非常不错的生活。

整体来看，公务员和事业编都是非常优质的行业，所以每年才会吸引大量人员报名参考。只要一朝上岸，此前所有的努力和辛苦也就都值了。

不过公务员和事业编每年招录的人数有限，甚至是非常少，根本无法满足所有人的需求。在这种情况下，大家也可以考虑其他的工作岗位。

虽然从稳定性和短暂的收入情况来看，或许其他的工作岗位无法和公务员、事业编相媲美。但从长远角度来看，其他的工作岗位具有更大的发展空间，尤其是在一二线大城市打拼的小伙伴。

如果大家想要在当地扎根，过上品质还不错的生活，公务员和事业编恐怕无法满足大家的需求。反而只有进入社会打拼，才有机会收获丰盛的果实。

就此来看，大家对于公务员和事业编，也无需过于执着，根据自己的实际情况，确定未来的人生方向即可。

由于平台规则，只有当您跟我有更多互动的时候，才会被认定为铁粉。如果您喜欢我的文章，可以点个“关注”，成为铁粉后能第一时间收到文章推送。