2024年养老金有望继续上涨？涨幅会回升到4.5%吗？看这几点积极信号，让人安心

近些年来，老龄化形势日益严峻、从去年开始史上最大的“退休高峰”已经来临，因为历史上的60后、70后“婴儿潮”、正在转变为退休潮，这几年领取养老金的人越来越多、所以养老基金也面临着较大压力。

不过，从2005年开始、职工养老金已经连续实现了19年连涨、2023年涨幅3.8%，这体现了对退休人员的关怀和爱护。

毕竟养老金是大多数人唯一的一份收入、直接关系到晚年生活质量。因此，每到年底12月左右、期待来年养老金调整就成为许多退休人员心头的大事，内心充满了期盼，特别是那种养老金类似2980、1900、3960元的、更是希望能够突破一个整数大关。

而且2023年1-12月期间新增退休职工、近期养老金补差后、明年也有望第1次参加普调。对于退休职工而言，目前心里主要有下面这三点疑问。

2024年养老金有望继续上涨吗、我能涨多少？涨幅比例四年降低了、明年能否回升呢？有什么样的积极信号呢？接下来，让大家一起来解读一下。

一，2024年养老金涨幅预期

2018-2020年，养老金涨幅比例连续三年都是5%、非常平稳，2021年由于黑天鹅的间接影响，我们看到涨幅降低到4.5%、2022年40%、2023年3.8%，可见已经是进入了下行通道。

2024年的涨幅目前不能确定，不过我们可以参考经济发展、总体养老变化趋势看看，有业内人士预计会在3.6%~3.9%左右的范围，主要看下面3点。

首先第一，前三年的“阴霾”已经散去、经济复苏欣欣向荣，参保人数稳步提高、就业好转；第二，连续4年涨幅降低、3.8%是比较小的数字了、下降的空间已经非常有限；第三，今年的物价涨幅比较平缓。

据统计局近日分享数据、受食品、能源价格波动下行等因素影响，2023年11月全国居民消费价格同比、环比双双下降0.5%、可见并没有出现大幅上涨。

来自：光明网

当然目前仅供探讨，后续以公布的具体数字为准。诚然，退休人员当然希望涨幅越高越好，特别是企业退休人员、灵活就业退休人员有些人才2000多元、有些人才1000多，如果涨幅太小的话、实际上涨的金额会很有限。

二，涨幅回到4.5%、能实现吗？

笔者认为存在可能性、但概率较小。因为4.5%、已经是两年前的涨幅，最近这两年，历史上的婴儿潮中的60后男性、70后女性的影响明显显现出来，退休的人数骤增、给养老基金形成了明显的支付压力。具体如下。

1964年左右、出生人口猛增、形成了我国历史上三次婴儿潮的顶峰！那么这里面的男性、刚好在2024年满60岁、达到法定退休年龄，然后1974年左右出生的现任女工人、也将在明年退休，所以退休领取养老金的人、最近三年起可以说越来越多了，因此这从侧面制约着，养老金难以大幅上涨。

比如在2023年初，就已有专家向《第一财经》记者表示，“未来养老金很难大幅度上涨”。

来自：第一财经

三，养老金二十连调又有什么积极信号呢？

2005年开始、养老金连续上涨19年，依据政策的延续性和相似性，明年应该不会终止调整的进程。虽然说上述这些因素有制约，但增长幅度预计也不会有太大的下降、因为今年才降低0.2%、经济复苏后，没理由扩大降幅。而且，职工工资和人均收入2023年有明显上涨。

依据统计局公开数据，显示2023年前三季度，全国居民人均可支配收入为29398元，比上年同期名义增长6.3%。

而且其中人均工资性收入增长6.8%、为16747元，今年多地也纷纷提高了最低工资标准。物价也有上浮。

来自：极目新闻

虽然11月总体物价轻微降低，但是总体还是要看全年的趋势；另外《社保法》第18条也明确规定：根据职工平均工资增长、物价上涨的情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

而最近，财政部发布了《全国社会保障基金境内投资管理办法（征求意见稿）》，其中提出适当优化调整社保基金的投资范围，进一步提升社保基金的保值增值能力，这说明社保基金规模比较雄厚、家底很丰厚，有比较强的实力。

然后，根据人社部公开的数据，截止2023年9月末、养老保险等三项社保基金累计结余8万亿，总收入5.8万亿，总支出5.2万亿（收大于支），整体运行状态平稳，而且养老保险参保人数也在持续增加、基本养老保险参保人数超过了10亿人、可见覆盖面也相当广。

所以综合来看，预计明年养老金涨幅大概率会在3.5%到3.9%之间的范围，每位企退老人平均可以增加100到160元左右，不过实际上，涨幅会受到经济发展、社保基金承受能力、参保缴费情况、物价和工资上涨情况、老龄化发展等多个方面综合因素影响。

综上所述：

明年养老金的具体涨幅，具体数值还需要等待明年4、5月左右才能正式揭晓，继续调整已经有一些积极信号了。笔者认为回到4%也并非不可能、但是想回到2021年的4.5%概率可以说太小了。对此你怎么看呢？你希望4.5%吗？