天津公务员待遇在全国来说，处于中上水平。尽管各区及不同单位的工资待遇存在微小差异，但整体来说，薪资水平相当。特别的是，公检法部门的工作人员能享受到额外的补助，因此他们的工资会相对较高。
对于应届本科生来说，第一年的实习期工资大约在5000元左右，公积金约为4000元。当他们工作满一年并转正后，工资大约增长至5500元左右，而公积金也会相应地提升至4500元以上。如果我们将工资和公积金加在一起计算，一个转正后的本科生一年能获得的收入将近14-15万元。更重要的是，许多单位还提供早、午餐，部分单位甚至提供宿舍。相比之下，刚毕业的本科生在私营企业中很难达到这个收入水平。
对于硕士生来说，自2018-2019年的机构改革后，硕士生转正定级为四级主任科员。因为天津是直辖市，层级较少，职数相对较多，所以硕士生转正后的待遇比以往的副科级待遇还要高一些。基本上，刚毕业的硕士生工作一年转正后，工资能达到7000元以上，公积金大约5000元。如果只计算工资和公积金，一个硕士生一年能获得的收入将近16万元。当然，这还没有包括各种补贴、津贴以及年终奖等收入。全部算下来，一个硕士生一年能获得的收入大约在20万元左右。
接下来我们聊聊天津市各区公务员的工资情况：
基本工资：基本在6000以上。滨海新区7500，和平区、津南区7000以上，其他基本6000左右，宁河区、红桥区稍低一些，5500左右。
公积金：总体4000以上，和平区高一些5000以上。
绩效奖金：基本在两万左右，多一些的22000多，少一些的17000多，各地区略有不同。
其它补贴：有的区还有文创奖，一年8000左右，有的还有干休假补贴，2000至3000不等。
