薪酷大变身，公务猿哭晕在厕所？
此起彼伏的哭声在公厕里回荡，原来是一众揭阳公务员得知自己被狠狠＂薪酷＂后的反应。有人捂着脸痛哭，有人跌坐在地上放声大哭，还有人捶胸顿足，把所有的不甘和愤怒宣泄而出。厕所就这么被临时改成了＂撒泼坑＂。
这阵仗可把网友们看呆了，纷纷留言狠批揭阳政府是＂六亲不认＂＂简单粗暴＂＂黑心肠＂。的确，这波操作实在太生硬了，就像当头棒喝，措手不及让不少公务员由高薪变成了临界户。
我理解大伙儿的愤怒，谁愿意吃这样的＂霸王硬上弓＂呢？可这波操作确有合理之处，不过手法实在拙劲了些。
放在大环境下看，整个珠三角地区经济逆风正劲，财政收入捉襟见肘，哪儿来那么多银子去养高薪阶层公务员？再加上当地人口流失、城乡差距拉大，掌舵者们也迫于维护公平正义的压力而不得不出手＂整顿＂一把。
我倒觉得，既然认定了要调薪，那就别玩＂半吊子＂的把戏，一步到位铁打的干脆利落些反而更好。这不，现在倒好，既伤了公务员们的心，又没能达到理想效果，两头不讨好。
如果是我，我会这么做第一步，先向公众解释调薪的大背景和原因，特别是财政预算等硬数据，让大家心里有个数。第二步，召开职工大会，向受影响者当面交代，征求意见，设个缓冲过渡期。第三步，提供相应的职业辅导，比如理财规划、专业培训等，增强受影响者的信心。
至于具体调薪的力度，只要合情合理，我觉得公务员同志们也就能接受了。毕竟，他们也是吃同个锅饭的老百姓，对于维护公平正义应该也是无话可说。
说到底，此次调薪虽给一些职工带来了晴天霹雳，但从长远来看，对优化公务员队伍结构、提高工作效率，乃至维护社会公平正义都是有利的。唯一遗憾的是操作过于生硬，缺乏人文关怀，让一部分职工感到寒心。
我倒是希望，政府部门能从中汲取教训，多一些与民同构的自觉，少一些简单粗暴的做派。同时公务员同志们也要学会接受变革，随时做好应对变化的准备。毕竟，职场就是这样，只有与时俱进，才能在大潮中永葆活力。
未来还很长，机遇和挑战并存，希望揭阳公务员们能化危为机，在阵痛中重焕生机。谁说公仆就得俯首帖耳呢？你们也是这个社会的中坚力量，应该为自己的合法权益而斗争。唯有用自己的实力和能力说话，才能赢得更多的尊重，而不是被人恩赐施舍。加油吧，正能量满满！
