在当今社会，财务管理领域的人员在公务员岗位中占据了重要的地位。随着国家对公共财务管理的重视和需求的增加，财务管理考公务员的岗位数量也呈现增长趋势。本文将探讨财务管理考公务员岗位的优势、影响和建议。

首先，从优势角度来看，财务管理考公务员具有较为明显的优势。一方面，财务管理专业背景的人员具备了扎实的财务知识和管理技能，能够更好地适应公务员岗位中对财务管理工作的需求。另一方面，财务管理考公务员岗位在招聘时往往具有较为宽松的年龄限制和学历要求，为更多人提供了平等的竞争机会。

其次，从劣势角度来看，财务管理考公务员岗位也存在一些挑战。一方面，公务员岗位的竞争较为激烈，需要具备一定的应试能力和综合素质。另一方面，公务员岗位往往具有较为稳定的工作内容和工作环境，对于一些追求挑战和刺激的人来说，可能会感到工作单调乏味。

财务管理考公务员岗位的影响是多方面的。首先，对于个人职业发展而言，进入公务员队伍可以提供更为稳定的工作环境和晋升机会，同时也可以拓展个人的社交网络和人脉资源。其次，对于经济收益而言，公务员的薪酬待遇一般较为稳定，且具有一定的社会地位和荣誉感。最后，对于心理状态而言，公务员的工作内容往往具有一定的社会意义和价值，能够满足个人的成就感和归属感。

针对财务管理考公务员岗位的优劣势和影响，本文提出以下建议：

1. 职业规划方面：建议根据个人兴趣和目标进行选择。如果对公共事务有热情，希望从事公共服务事业，那么选择财务管理考公务员岗位是可行的。但如果更喜欢商业环境和企业发展，那么可能需要考虑其他职业方向。

2. 技能提升方面：在备考过程中，需要注重提高应试技巧和综合素质。可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和练习模拟试题等方式来提高自己的竞争力。此外，还可以通过参加社会实践、担任志愿者等方式来积累相关经验和技能。

3. 观念转变方面：在成为公务员后，需要适应机关文化和工作方式，转变个人观念以更好地融入团队和适应工作环境。同时，还需要注重提高自己的政治觉悟和思想品质，以更好地履行公务员的职责。

总之，财务管理考公务员岗位在职业发展、经济收益、心理状态等方面都具有一定优势和影响。然而，在选择该职业方向时也需要考虑到相应的挑战和困难。建议根据个人兴趣和目标进行选择，并通过提高应试技巧和综合素质来增加成功的机会。