随着人口老龄化的加剧，养老金问题成为社会关注的焦点。养老金不仅是退休人员晚年生活的重要保障，也是衡量退休前后生活保障水平差异的关键指标。

在当前形势下，我国企业退休人员的养老金下平均替代率仅为40%，月人均基本养老金约为3100元，这对于低收入劳动者来说，养老问题尤为严峻。

基本养老金组成和计算

根据现行的城镇职工基本养老保险制度，参保人员在缴费满15年并满足退休年龄条件后，即可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，其计算公式如下：

1. 基础养老金 = 参保人员退休时所在省份上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) / 2 × 累计参保缴费年限 × 1%

2. 个人账户养老金 = 参保人员退休时个人养老金账户累计存储额 / 退休年龄所对应的养老金计发月数

3. 过渡性养老金 = 参保人员退休时所在省份上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数

在养老金水平方面，机关事业单位退休人员与企业退休人员存在较大差异。根据国家统计局和财政部的数据，2022年机关事业单位退休人员的月人均基本养老金为5926.4元，而企业退休人员为2994.6元，不到3000元。

为提高退休人员的养老金待遇水平，国家自2005年起建立了基本养老金正常调整机制。2014年机关事业单位养老保险制度改革后，也建立了相应的调整机制。2016年，机关事业单位与企业退休人员的基本养老金调整办法实现了统一。

2024年，退休人员的基本养老金将迎来“20连涨”。尽管人社部尚未发布具体通知，但根据政府工作报告，2024年将继续提高退休人员的基本养老金水平。预计5月中下旬，养老金调整通知将正式发布。

养老金调整方式、预计涨幅以及4类无缘享受的人员

在调整方式上，预计2024年将继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。全国调整比例预计为2023年人均基本养老金的4%左右。然而，有四类人可能无法享受这次养老金调整增发福利：

1. 2024年1月1日及以后退休的企事业单位人员

2. 2024年不幸离世的退休人员

3. 通过挂靠方式参保的退休人员

4. 处于服刑期的退休人员

结语

2024年退休人员的基本养老金水平有望迎来新一轮调整，特别是在职期间多缴、长缴的退休人员将更加受益。

然而，有部分退休人员无法享受此次调整福利。

希望退休人员能够清晰了解相关政策信息，为自己的晚年生活提供更好的保障。