人这一辈子千万不要马虎两件事，一是找对爱人，二是找对事业。太阳升起时要投入事业，太阳落山时要与爱人相拥，我们终其一生都在寻找两样东西，一个是价值感，一个是归属感。价值感来于被肯定，归属感来于被爱。
找对爱人
在公司已经工作3年了，感觉到了瓶颈期，老板觉得你提供不了价值了，似乎和年轻人已经竞争不过了，想想这些年的付出，泪水止不住哗哗地流下来，3年时间公司的业绩翻了一番，各项流程规范化操作，当一切步入正轨后，老板就觉得你可利用的价值不高了，不如招一些没有经验的实习生慢慢培养，工资还低，这是多少打工人的心酸，将工作视为自己一生为之努力奋斗的事业，最终的结局却是被老板卸磨杀驴。
工作没有了价值感，公司也没有了归属感，那么要不要辞职呢？每个人都有不同的答案，或许你上有老下有小，还有车贷房贷，根本不敢离职，或许你工作技能高超，工作经验丰富，根本不担心找不到工作，此处不留爷，自有留爷处。所以归根结底还是需要有足够的底气和自信，不断提升工作技能，让自己具备随时都离开的能力。
世界上没有一份工作不辛苦，也没有一处人事不复杂。不要总抱怨很累，每个人都不容易，无论你当下正在经历什么，调整好心态继续前行。
找对工作
工作不开心要不要离职?每个人都有自己的看法，于我而言，工作不开心了就该离职了，毕竟人生短短数十载，开心最重要，不过在离职前尽量先找好下家，以至于生活压力不会那么大，平常也应不断提升自己的工作能力，让自己具备随时都离开的能力。
大家觉得工作提供不了价值了，不开心了要不要离职呢?期待你的答案。
