一打开网页，都是扑面而来的社保压力太大、延迟退休倒计时、老龄化时代到来、生育低峰到来，有人不禁心里要问，养老金有必要年年上涨吗？既然压力这么大，干脆别涨了。
随着2023年7月底养老金上涨落下帷幕，退休人员总算安心了。可是一到了8月份，部分地区的社平工资（新计发基数）陆续公布，参保缴费的在职人员压力增大。
如果说，以前调整养老金是为了应对物价上涨，不让退休人员的养老金随着通胀而缩水，那么，如今物价都已经负增长了，是不是意味着2024年养老金不再上涨，可以减轻社保的压力呢？
01，负增长的消息属实
国家统计局8月9日出台7月份全国居民消费价格指数，CPI同比下降0.3%。这说明物价从6月份停止上涨之后，7月份开启了负增长。
之前养老金虽然上涨，可很多网友都表示，上涨的速度还不如物价，最好是能控住物价，养老金可以不涨。如今，是不是已经实现了呢？
国家统计局的消息是属实的，也说明在控制物价方面做了努力，预计到全年整体物价都差不多，所以，明年的养老金还会上涨吗？上述网友的话语还能作数吗？当然，对于物价的感受，每个人也不一样。
02，社保支出压力与延迟退休
老龄化已经成为世界大趋势，国外退休年龄不停的延迟，国内平均退休年龄不到60岁，已经成为世界上退休年龄最早的国家。
再加上上世纪60年代的婴儿潮轮到现在成为“退休潮”，整个社会承载的社保压力可谓是达到顶峰，再加上经济下行，收支矛盾日益严重。
延迟退休之所以成为大趋势，一多半原因是无奈之举，目前，已经到了即将实施的阶段。无论参保人内心如何不愿意，这都无法阻挡延迟退休落地的脚步。
直接延迟退休年龄，比如说女性改成60岁退休，男性改成65岁退休，将大大减轻社保基金的压力，同时，还能有效利用这些劳动力，促进发展。当然，如何平衡年轻人就业，就是另一个难题了。
03，养老支柱体系已经完善
其实我们平时所说的养老金只是我国养老保险体系中的一部分，也是最基本的第一支柱体系。还有第二支柱体系那就是年金，比如说企业年金、职业年金。
第三支柱体系是个人养老金，目前可以开通账户，每月存款然后抵个所税。这同时说明，养老要均衡，不能单单指望基本养老金。
2024年养老金能不能上涨呢？大概率还是要继续上涨的，不过，如果物价持续控制稳定，经济并没有发展那么快，预计明年养老金上涨幅度还要下降。
当然，物价控制好了，即便是不涨，很多网友也是认同的，大家怎么看？欢迎留言讨论。
