大型双标现场，考编前后家长截然不同的态度，“仿佛换了个爹”

“三百六十行，行行出状元”，这句俗语告诉我们每个职业都值得被尊重。然而，在现实生活中，不同岗位的人们体验着迥然不同的人生。

有一个词叫“三教九流”，不论古代还是现代，各行各业的认可度都存在差异。举个例子：

一个月薪1万元的女主播带着男友见家长，却面对冷淡的父母；相比之下，一个月薪仅为3千元的小学老师带着男友见父母，却感受到意外的热情。

实际上，备受家长认可的职业往往与一个关键词密不可分，那就是“编制”。稳定的工作自然有其独特优势，而在中国，家长们对编制有着独特的执着。

"如同换了个爹"，考编前后家长态度截然不同，堪称双标现场 子女与家长之间总会存在一层“代沟”，导致自己习以为常的事物在父母看来可能是无法理解的。例如，休息日，刚刚步入职场的毕业生多希望能够自然醒，摆脱繁忙的一周。

然而在父母看来，这可能是一种无法理解的懒散，他们可能恨不得亲自持扫帚催促孩子早早起床。但是，一旦考取编制，似乎连父母对待自己的态度也发生了明显变化。

有考生感慨自己考编前后，家长的态度出现了天翻地覆的变化，真可谓“大型双标现场”。明明可以睡到中午，却被夸奖成“最勤快的人”。

曾经在私企996时鲜有家长嘘寒问暖，如今在体制内“早八晚五”并且准时下班，反而老爸总是挂念着自己，唠叨着：别累坏了身体。

过去放假回家想让父亲接自己，总是因为麻烦而婉拒，抱怨着“这么大了还要操心”。但是一旦有了假期，他们巴不得亲自到单位门口接自己。

甚至还有毕业生调侃说，自己考上编制后，好像老爹都“长高了”。为什么？因为感到培养出了体制内的学生而自豪，腰杆都比以前挺得更直了。

子女没考编，就期盼他们能找到有编制的对象，中国家长为何如此看重编制 公务员、事业单位工作、教师等职业通常代表着编制。他们成为了经久不衰的“香饽饽”，这其中自然有其道理。

在子女毕业时，很多家长都会劝说他们考取编制。在他们看来，即便是在小县城考取编制也要比在大城市CBD当白领更有优势。如果子女没有考上编制，他们就希望他们能够找到体制内的工作对象。

家长眼中的“编制”：稳定职业、体面福利的代名词。在这一观点上，无论是男生家长还是女生家长，基本上都持一致态度。那么，究竟在中国家长眼里，“编制”代表着什么，为何他们如此执着呢？

或许学生对这方面的理解还比较肤浅，但一旦踏入职场，你会逐渐明白，编制不仅仅是体制内系统中的一个“名额”。

它更象征着稳定的收入、体面的职业、超越大多数行业的福利，以及更为人性化的工作模式。这些因素不仅影响着实际的物质条件，还决定了毕业生的生活方式。

尽管每月实际工资看似并不丰厚，在三四线城市，甚至有些岗位可能只有三千左右。然而，每逢节假日，福利待遇就显得令人艳羡。

更不可忽视的是，编制类职业通常属于机关和事业单位，与“利润”无关，因此极少出现为了降低人力成本而让员工频繁加班的情况。

就业环境的变化让越来越多的大学生向往编制，这也透露出一些无奈

或许追求稳定是人的一种本能，考公、考编向来是得到家长支持的选择。然而，这也与外部环境的变化密切相关。

在笔者上大学的时期，正值“创业热”；像俞敏洪等成功人士的崛起给很多大学生带来了信心和希望。当时，许多同学认为年轻就应该敢于追求梦想，尝试更大的改变。

然而，大家也都注意到，如今的大学生越来越追求稳定。相对于投身私企或外企，考取编制的热情逐年上升，这从考试报名人数的不断增加就可见一斑。

这并非大学生变得“利己主义”，说他们年轻就想混日子，显然是过于片面。体制外的就业环境变化让更多大学生看到了现实的无奈。

如果一直辛勤工作，也抵挡不住岁月的侵袭，当面临上有老、下有小的时候，随时可能被解雇，那么有能力考取编制的同学自然懂得如何作出正确选择。

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