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2023年吉林养老金调整,工龄36年以上优势更大,具体规定是什么?

发布日期 : 2023-07-10 13:00:01

2023年吉林养老金调整补发,工龄在36年以上的人优势更大,具体规定是什么?

在2023年7月14日,吉林的养老金调整方案公布了,对比2022年的养老金调整细则来说,2023年的调整细则只有一项降低了,其它的调整标准都是没有变动的,那么吉林2023年的哪一项调整降低了呢?

2023年吉林养老金调整,工龄36年以上优势更大,具体规定是什么?

1、定额调整的金额不变

在2023年,吉林的定额调整是30元,与2022年的调整金额相同。

2、按缴费年限挂钩调整的部分不变

在2023年,退休人员的缴费年限在25年及以下的部分,缴费每满一年,每人每月的养老金就增加1元;缴费年限在26年到30年的部分,缴费每满一年,每人每月的养老金就增加2元;缴费年限在31年到35年的部分,缴费每满一年,每人每月的养老金就增加3元;缴费年限在36年及以上的部分,缴费每满一年,每人每月的养老金就增加4元,对于缴费年限不满一年的则按照一年计算,对于按“五七家属工”政策办理退休的人员,在2023年是无法参与按缴费年限挂钩调整的部分的。

对比2022年的调整细则来说,2023年按缴费年限挂钩调整的部分没变,不过对于当地缴费年限长的退休人员来说,缴费年限越长的部分,缴费每满一年的单价也是越高的,特别是缴费年初超过36年的部分,缴费每满一年,养老金的上涨金额都是能够增加4元的,所以对比来说,在吉林缴费年限越长的退休人员,按缴费年限挂钩调整的金额也是越高的。

2023年吉林养老金调整,工龄36年以上优势更大,具体规定是什么?

3、按养老金水平挂钩调整的比例降低了

在2023年,吉林按养老金水平挂钩调整的比例是1.25%,比2022年的降低了0.08%,而这也是吉林2023年唯一降低的一项调整,毕竟2023年的养老金调整比例比2022年的低,所以在2023年,养老金的调整标准也是会比2022年的略低一些的。

4、高龄倾斜调整的标准不变

在2023年,凡是在2022年12月31日前年满70周岁的人员,年龄满70周岁到74周岁的,每人每月可增加25元;年龄满75周岁到79周岁的,每人每月可增加35元;年龄满80周岁及以上的,每人每月可增加45元。

对比2023年和2022年的高龄倾斜调整来说,吉林的高龄倾斜调整细则都是没有变动的,无论是调整标准还是调整金额,2023年和2022年的调整细则都是相同的。

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5、艰苦边远地区的调整金额不变

在2023年,吉林对当地符合艰苦边远地区的退休人员,每人每月的养老金都可以再增加5元,对比2022年的调整金额来说,2023年对艰苦边远地区的倾斜调整是没有变

6、企业军转干部的调整细则不变

在2023年,企业军转干部的养老金调整之后,如果每月养老金达不到当地调整之后的企业退休人员人均水平的,则企业军转干部的养老金就会调整到人均养老金水平发放。

2023年吉林养老金调整,工龄36年以上优势更大,具体规定是什么?

通过上面的分析可知,吉林在2023年的养老金调整方案并没有多大的变动,而相对于所有的调整细则来说,吉林对于按缴费年限挂钩调整和高龄倾斜调整的部分都是有所侧重的,即便是按养老金水平挂钩调整的比例降低了,但是对比其它地区的调整比例来说,吉林的按养老金水平挂钩调整的比例也是比较高的。

总结来说,在2023年,吉林对缴费年限长的退休人员确实有所倾斜,对于缴费年限越长的退休人员,养老金上涨金额也是越高的。

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