＂救命啊，护士姐姐快来人啦！＂病房里传来一阵慌乱的呼救声。一位年迈的老人瞪大了眼睛，脸色惨白，口吐白沫，好似将要断气。护士闻声疾步而来，熟练地查看病情，快速采取紧急救治措施，同时大声呼叫＂XX医生，请您马上到XXX病房查看病人！＂
就这样，在生死时刻，医生护士两个职业之间的密切配合，决定着一个生命的归途。两个群体虽职务不同、地位有别，却合为一体，互为依存，构成了现代医疗事业的中坚力量。
现实往往残酷无情，粉饰了他们之间不为人知的＂龃龉＂。医院里，医生如同＂王者＂般趾高气扬，理直气壮；护士却只是＂仆从＂般唯命是从，无权置喙。两种群体之间，明里暗里挂满了看不见的＂无形枷锁＂。这就像一个无形的＂潘多拉魔盒＂，藏着令人啼笑皆非的医疗圈＂潜规则＂。
所谓＂医护同事＂，究竟真有其实，还只是一厢情愿？今天，就让我们把这个话题掀开＂潘多拉的盖子＂，全方位探讨医生和护士这对＂合伙人＂真实的工作关系。
话说回来，医院只有寥寥数个科室，却像一个＂小社会＂。各行各业人士融为一体，相互支撑，方能维系医疗事业的正常运转。其中，医生和护士就像太阳和月亮，一明一暗、分工不同，但却相得益彰。正所谓＂前门去无尽，旁人亦可入＂。他们扮演着医疗工作中并重的两大角色。
可以说，医生是这个＂小社会＂的＂王者＂，负责制定核心诊疗方案。他们经过多年的专业训练和临床锻炼，掌握着医学知识和判断病情的关键。医院的头把交椅权力尽在他们手中，无人能及。
而护士们扮演的则是＂仆从＂的角色，负责贯彻医生的诊疗嘱咐。她们通过日夜不息的工作，密切关注病人的病情变化，并及时向医生反馈。她们更是医生的得力助手，是医疗活动能否顺利开展的＂决定因素＂。
由此可见，两个群体相辅相成、缺一不可。从这个角度说，她们本应是＂莫逆之交＂。但是，在现实生活中，医院里处处可见她们水火不容的一面，暗潮汹涌、惊涛骇浪。
导致这一＂冰火两重天＂局面的症结何在？原因其实很简单，源自几个误区。部分医生饱受＂虚荣心＂的折磨，自诩身居上位，热衷于打击护士的职业自尊。一些守旧的医生怀有浓重的＂家长作风＂，逼迫护士＂唯命是从＂。第三，少数公立医院缺乏职业＂人文＂教育，助长了医生专横跋扈、护士怨气难平的恶性循环。凡此种种，皆将医护关系引入歧途。
可怕的是，这种矛盾一旦演变成医患纠纷，对医院和病人带来的伤害是致命的。一声＂医闹＂就可能毁掉医生多年的心血，一个＂狂躁＂病人更会让整个医院陷入瘫痪。所以，维系医护关系和谐，是医院管理工作中不可或缺的重中之重。
细想一下，医生和护士之间为何会出现这样的隔阂和矛盾？其中蕴藏着怎样的哲理和经验教训？本文将一一为您解开谜团。
从职业属性来看，医生和护士就存在着天然的＂高低＂差距。
医生是高学历、高收入、颇具社会地位的职业。他们都是经历了极其残酷的高考，摘取精英桂冠的＂全国佼佼者＂。为了立身之本，他们磨砺十载寒窗，艰苦奋斗，才终于披上这一身并不光鲜的白大褂。要说医生骄矜了几分，似乎也在情理之中。
相比之下，护士无疑就显得地位卑微了许多。多数人只把它当成一份＂临时打工＂的差事，每况愈下，人手一直着实捉襟见
