近年来，外出打工成为了许多农村人的主要赚钱方式。据统计，2022年全国农民工总量达到了3.1亿人，其中大龄务工人员占比超过三分之一。

农民工为城市的建设做出了巨大贡献，也改善了自己和家庭的生活水平。然而，近期有传言称，2023年将出台“新规”，规定男性60岁、女性55岁就不能再外出打工了，否则将面临罚款或者遣返。

这一消息引起了广泛的关注和担忧，不少大龄务工人员感到困惑和恐慌，不知道自己的未来该如何选择。

外出打工对城市和农民工有着重要的意义。一方面，外出打工是农村人摆脱贫困、增加收入的主流方式。据调查，2022年农民工月均收入为4200元，比2019年增长了10.5%。外出打工不仅能够提高农民工自身的技能和素质，也能够带动家乡的经济发展和社会进步。

另一方面，农民工是城市建设和发展的重要力量。他们从事着建筑、制造、服务等各个领域的基础性工作，满足了城市的劳动力需求，促进了城市的经济增长和社会稳定。同时，外出打工也对个体和社会产生了一定的影响。

例如，外出打工增加了农民工与城市居民的交流和融合，促进了文化的多样性和包容性；但也造成了农民工与家庭的分离和疏远，加剧了留守儿童和老人的问题。

大龄务工人员面临着许多挑战

首先，大龄务工人员的工作能力和竞争压力受到了影响。随着年龄的增长，他们的身体状况和精力水平都有所下降，导致他们在完成一些高强度、高风险、高技术要求的工作时遇到困难。同时，他们也面临着来自年轻一代农民工的竞争，这些年轻人通常受过更好的教育，掌握了更多的技能，更能适应市场的变化。其次，大龄务工人员的工作效率和工资水平存在问题。

由于他们的劳动生产率相对较低，他们往往得不到雇主和用人单位的重视和尊重，也难以享受到合理的待遇和福利。据调查，2022年大龄务工人员月均收入为3800元，比全体农民工月均收入低了9.5%。最后，大龄务工人员对于就业的改变传闻感到不安。

近期有传言称，2023年将出台“新规”，规定男性60岁、女性55岁就不能再外出打工了，否则将面临罚款或者遣返。这一消息让许多大龄务工人员感到惊慌，担心自己将失去工作的机会，无法维持生活。

那么，2023年“新规”到底是真是假呢？经过核实，这一传言是没有根据的，是一种谣言。

事实上，国家并没有出台任何关于年龄限制的政策，也没有对大龄务工人员进行任何形式的歧视或者打压。相反，国家对大龄务工人员给予了很多的关照和支持。例如，国家出台了《关于进一步做好农民工工作的意见》，提出了加强农民工职业技能培训、完善农民工社会保障制度、促进农民工市民化等一系列措施，旨在保障农民工的合法权益，提高农民工的就业质量和生活水平。

此外，国家还鼓励地方政府和用人单位根据实际情况，制定适合不同年龄段农民工的就业政策和服务措施，为大龄务工人员提供更多的就业机会和选择。

如果大龄务工人员不再外出打工，他们还有哪些选择呢？

一种可能的选择是从城市返乡后，在家乡寻找生计。这种选择有一定的优势，例如可以降低生活成本，减少与家庭的分离，享受乡村的宁静和自然。然而，这种选择也存在一些问题。首先，返乡后的生计问题不容易解决。由于农村经济发展水平相对落后，农业收入相对较低，返乡后的大龄务工人员可能难以找到稳定和高收入的工作。其次，返乡后的社保和养老保障问题仍然突出。

由于大部分农民工没有缴纳社会保险或者缴纳不足，他们在退休后可能无法享受到充足的养老金和医疗保障。最后，返乡后的适应问题也不容忽视。由于长期在城市生活和工作，大龄务工人员可能已经习惯了城市的生活方式和价值观，他们在回到乡村后可能会感到不适应和不满足。

另一种可能的选择是寻找替代赚钱方式，在城市或者乡村开展新的经营活动。寻找替代赚钱方式需要有一定的创新意识和创业精神。

大龄务工人员需要根据市场的需求和变化，寻找适合自己的经营项目和模式，同时也要有勇气承担风险和挑战。其次，寻找替代赚钱方式需要有一定的技术能力和资金支持。大龄务工人员需要掌握相关的技术知识和技能，同时也要有足够的资金投入和管理能力。最后，寻找替代赚钱方式需要谨慎挑选！?