2023年的医保返还金标准，退休人员每月都划入了多少？事退比企退更高吗？

对于缴纳职工医保的参保人员和退休人员来说，只要缴纳的医保是属于统账结合的性质，则每月都是可以领取医保返还金的，那2023年的医保返还金标准，退休人员每月都划入了多少？事退比企退更高吗？

截止到2023年为止，全国已有不少地区的医保都进行了改革，在改革之后，当地参保人员和退休人员的医保划入办法都进行了调整，其中参保人员的划入办法都实现了统一，全部都是按照参保人员缴费基数的2%划入。

对于退休人员来说，在医保改革的地区，各地的医保划入办法却是大不相同的，根据目前已完成医保改革的地区来看，这些地区退休人员的医保划入办法大概可分为3种：一种是按月定额划入的方式，一种是按年龄分阶段划入的方式，还有一种按照改革当年当地人均养老金水平划入的方式。

因为各地的医保划入方式不同，所以退休人员的所在地不同，每月的医保划入金额也是不同的，但是在同一个地区，当地退休人员的医保划入金额都是统一的，不管是事退人员还是企退人员，每月的医保返还金都是相同的。

比如甘肃的医保已经完成改革了，当地退休人员的医保划入金额都统一为120元，安徽的医保划入金额都统一为70元，山西的医保划入金额都统一为85元等等，在这些地区办理退休的人员，不管是机关事业单位人员还是企业人员，每月的医保划入金额都是统一的。

在医保没有改革的地区，退休人员的养老金不同，则每月医保划入的金额也是不同的，因为在大部分地区，当地退休人员的医保划入金额，都是按照本人养老金的固定比例划入的。

在通常情况下，这些地区的医保划入比例，都是按照本人养老金的4%到7%划入的，在同一个地区，医保划入比例固定的情况下，则退休人员的养老金越高，每月的医保划入金额也是越高的。

在实际办理退休时，事业单位人员的养老金都是比企业单位人员的养老金要高的，原因也比较简单，主要是有2个方面造成的，在同一地区，当地的养老金计发基数都是相同的，那在缴费年限和缴费基数不同的情况下，退休人员的养老金也是不同的。

相信大家也都知道，对比事业单位人员和企业人员来说，事业单位人员的缴费年限和缴费基数都是普遍较高的，因为事业单位的工作比较稳定、工资待遇也比较高，所以很多人员都是直接工作到退休的，那在这种情况下，缴费年限自然就比较长了，缴费基数因为工资待遇的原因也是比较高的，而对于企业单位的人员来说，因为工作不稳定、工资待遇低，所以很多人员的缴费年限和缴费基数都是偏低的。

在事退人员比企退人员的养老金高的情况下，如果两者的退休地是同一地区，并且当地的医保是按照本人养老金划入的情况下，则事退人员的医保划入金额是比企退人员高的。

总结来说，以2023年的医保划入标准的来看，事退人员和企退人员的所在地不同，每月的医保划入金额也是不同的，而在同一个地区，当地的医保是否完成改革，也是会影响每月的医保划入金额的。