有关河南企业退休人员医保返还金的问题，实际上是一道颇具技术含量的算术题。你或许会好奇，每月的医保返还金究竟划入多少呢？养老金到底是3500元还是7000元呢？别急，让我们一探究竟，揭开这个看似晦涩的医保制度的面纱。

退休，对于每一位企业参保人员而言，是生命中的一个重要节点。而每月的医保返还金，就像是退休后的一份额外“红包”，让人颇为关注。截止到2023年12月份，河南地区的医保已经完成了改革，其中涉及到的医保划入办法和具体金额更是引起了大家的广泛关注。

让我们先来了解一下，对于参保人员，医保的划入办法都发生了哪些变化。

根据河南的规定，参保人员的医保划入办法调整为本人缴费基数的2%。至于退休人员的医保划入办法，则因地而异。

因为河南退休人员的医保划入办法是按照各地实施医保改革当年平均养老金水平的2%划入的。这就意味着，各地改革当年的人均养老金水平不同，那么退休人员的医保划入金额也会有所不同。

在这个医保改革的大潮中，河南各地的退休人员都在亲身经历着这场变革。以郑州为例，每人每月的医保划入金额为95元；而在洛阳，这一数字为72元；而在新乡，医保划入金额为65元。这说明，河南各地的医保划入金额都是根据当地的养老金水平来定的，所以各地的数额有所差异，因地而异成为了医保改革的一大特点。

如果企退人员的退休地是同一地区，那么在河南办理退休的情况下，每月的医保划入金额是相同的。无论养老金是3500元还是7000元，比如在郑州，每月的医保划入金额都为95元；在洛阳，每月医保划入金额为72元。这就是医保改革下，同一地区的企退人员在不同养老金水平下享受相同医保待遇的情况。

一旦企退人员的退休地不同，情况就会有所不同。因为河南各地的医保划入金额都是当地规定，按照改革当年当地人均养老金水平的2%划入。由于各地的人均养老金水平存在差异，因此各地的医保划入金额也就不尽相同。这使得企退人员在医保待遇上的享受因地而异，充分体现了医保改革的差异性。

结语：

医保改革涉及到每一位参保人员的切身利益，也让大家更加关注自己在退休后能够享受到怎样的医保待遇。河南作为一个医保改革的先行者，其实践经验给了我们很多启示。医保金额的因地而异，不仅仅是数字的差异，更是一种社会责任的体现。企业参保人员在退休后，通过医保改革所带来的待遇变化，不仅关乎个体，更牵涉到整个社会保障体系的公平性和可持续性。期望在这场医保改革的浪潮中，每一位企业退休人员都能够得到应有的关爱和保障。