养老金或告别“一年一涨”？我们的未来将如何？职场网

前言

说到退休后，大家最为关注的问题，那一定是养老金。养老金是关系到人民生活的重大问题，并且直接与退休者的生活品质挂钩。我国长期实行的“一年一涨”的退休金体系，使众多的退休者得以在保证基本生活质量的前提下，安享晚年。

但是，一旦退休金与“一年一涨”的局面分道扬镳，那么所有的退休者都会感到十分不满，甚至会给整个社会带来巨大的冲击，我们的养老金究竟何去何从，值得深思。

【是好是坏？】

实际上，告别这种模式也许预示着社会保障体系将逐渐趋于完善，所以这对国家而言，不是一个坏消息。当前，我国实行的是逐年提高的退休金制度，在一定程度上保持了社会的和谐与稳定。但对政府而言，如果没有这个涨幅没有完结，那么退休金将成为一项长期的金融难题。反之，如果将退休金与价格、生产率以及其他经济因素相联系，则将会是一种更为持久的模式。

其次，从长远来看，养老金“一年一涨”并不是一成不变的，这要看国家的经济发展速度、国民的期望等多个方面的因素，所以他并不是字面的一年一涨。因此，政府必须进行科学的计划与预测，市民亦须进行理性的探讨与支持。

此外，退休金体系的改革，也在推进人们自身对未来的计划。我们不能只依靠国家的退休金，而应该在年轻的时候就为自己的退休生活做合理的规划。因此，从小的时候就做好理财计划，做好合理的投资，就显得更为重要了。此外，社会也应该为市民提供更多高质量的事业，使他们能够持续、稳定地增加收入，以保证他们在退休时拥有充足的财富。

最后，对于将来的退休金制度进行更深层次的思考，或许会引向更大范围的社会福利体制改革。比如，社会福利应不应只看个人的经济状况，而应看个人的生存状况。若能透过对退休金体系的思考，来探讨退休金体系下的其它福利体系，那么对社会的发展将会有更大的意义。