"公务员编制，年薪20万的‘铁饭碗’，为何鲜有人报考？"

许多学生都明白，“铁饭碗”岗位的竞争异常激烈，但实际上，并非所有“铁饭碗”都受欢迎。一些“铁饭碗”岗位由于各种因素的影响，基本上鲜有人报考。

有人曾说：“找工作就是看稳定性和薪资待遇”，但当学生们真正开始就业时，才发现需要考虑的问题远不止于此。

有一份“铁饭碗”岗位，年薪可达20-30万元，但却鲜有人报考，这是为何呢？

一提到“铁饭碗”，很多人首先想到的是公务员，然而，大多数公务员的薪资待遇相对较低，但也存在一些特殊情况，比如狱警。

狱警同样属于公务员编制，但与普通警察相比，薪资差距较大，特别是狱警的年薪可达20万元，部分岗位甚至可达30万元。

造成狱警报考人数较少的主要原因是其招聘条件较为苛刻，包括学历、专业、身体素质等方面都有明确规定，符合要求的人数相对有限。再加上狱警的工作环境和性质，很少有人愿意报考。

一旦成为狱警，基本上就得在偏远地区工作，甚至需要住在监狱中，形同与世隔绝。虽然狱警与警察都是公务员，但在公众眼中，狱警的形象远不如警察那般体面，如果可以选择，许多学生更愿意选择其他岗位工作。

尽管狱警的待遇相当不错，但却鲜有人报考。狱警的基础工资与基层公务员相差不大，主要差异体现在津贴上，如警衔津贴、值班津贴、执勤津贴等。由于狱警需要面对各类罪犯，因此其缴纳的五险一金金额也相对较高。如果仅从薪资待遇来看，狱警与其他公务员岗位毫不逊色，主要问题仍在于狱警的工作性质，这使得许多学生望而却步。

在狱警中，存在一些文职岗位，不需要轮班，而是按照早八晚五的时间进行工作，与其他公务员岗位的差异不大，但相较于狱警，薪资待遇略低一些。

执勤类的狱警需要进行轮班，通常采用“三班倒”制度，没有固定的休息日，尽管可以调休或串休，但休息时间相对较短，但薪资待遇颇为不俗。此外，还有12小时工作制的狱警，工作更为辛苦，但薪资待遇也更优厚一些。

狱警工作的主要问题在于其单调性，执勤期间不允许携带通讯设备，整日面对监狱和犯人，工作环境相当压抑，容易影响狱警的心理状态。执勤期间还需注意可能出现的意外情况，甚至会面临危险，因此需要狱警具备极强的反应能力和良好的身体素质。

狱警的招考流程通常较为相似，需要经过多个层次的选拔，只要能够顺利通过，就有机会入职。在狱警考试中，除了政审外，最重要的是体能测试，许多学生因体能不达标而被淘汰，因此想要报考狱警岗位，体能训练需要提前进行。

在公务员岗位中，还有一些竞争相对较小的岗位。许多学生在选择时希望避开竞争激烈的岗位，这时可以考虑乡镇公务员。虽然乡镇公务员的竞争相对较小，但薪资待遇并不高，只能满足基本生活需求，再加上工作环境的原因，许多学生都难以坚持，因此在填报时仍需谨慎考虑。

其次，一些高学历岗位的竞争也相对较小。在公务员中，有些岗位的报考条件为硕士生或博士生，只要学历符合要求，就可以报考。这类岗位淘汰了大量本科生，再加上一些不符合专业要求的学生，竞争自然较小。

还有一些特殊职位的公务员，例如国家公务员考试中，涉及文献翻译或文言文翻译等岗位，需要学生学习相应的小语种专业，而且很多翻译岗位都是偏冷门的专业，竞争相对较小。如果学历再高些，成功上岸的概率就更大。

总的来说，提高上岸概率的最有效方式是提升个人能力。在公务员岗位招聘时，通常会有相关的学历、技能、年龄以及专业要求，只要学生足够优秀，竞争就会自然减小。

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