由于社会各行各业人才不断增加的条在基础之上，在我国人才市场上，高学历毕业学生数量越来越多，大学生要想找到一份顺利的工作岗位，并非是一件简单容易之事。

毕业生在工作阶段的想法发生了翻天覆地的变化，人人先考虑到社会地位以及工作的稳定性，薪资福利待遇并不是当前学生的最终目标。

在我国经济发生了翻天覆地变化的改变，大学生更想自食其力，找到一份理想的工作岗位，但由于民办企业动荡不稳定的条件基础，许多学生被迫沦为陪考者炮灰只能够将就业目光放在我国铁范围工作岗位。

尤其是事业编制，国有企业，公务员，央企等工作岗位，稳定性较强，一般不会出现被辞退的风险。

学生在找工作时必须要考虑到诸多因素根据社会上不完全统计，六大行业已经成为大多数学生在找工作的风向标，原因则是在于社会地位高，薪资稳定，工作轻松。

一“铁饭碗”公开招聘，月薪8千或能获得编制，专科生有机会报考

说到国有企业，大家第1个想到的国家烟草局，国家电网局，税务局，中铁局等等，这一些工作岗位所发放细致，福利待遇要普遍高于我国公务员，实则在国有银行也算得上是赫赫有名的国企。

对于员工而言，一般不会出现被迫辞退的风险，工作范围基本上都是来自于与民众打交道，不管是大堂经理还是柜台员工，现如今收获更多应届毕业生以及往届灵活就业人员的欢迎。

在国有银行工作的员工大多数可以享受到工作自在悠闲的工作环境，工作量较小，成为不少学生的最佳选择，其中可包括六大银行，他们分别是农业银行，中国银行，交通银行，工商银行，邮政银行，银行与建设银行新增福利待遇要普遍高于我国私人企业以及民办企业。

在这六大银行的招聘门槛相对来说较高，每年都会面向社会开启春季招聘以及秋季招聘，为毕业学生提供一些工作岗位，减少目前工作的压力以及高等教育所带来的经济难题。

在我国银行所颁布的秋季校园招聘工作岗位可分为多元化发展学生不要只认为只有大堂经理柜员以及金融相关的工作岗位，其中在客服部门以及信贷部开启的招聘名额要比普通柜员多出不少入职以后的平均工资不得少于每个月的8000元，另外还会给予员工相关的生活补贴以及奖金补助。

大多数岗位要求学生在满足专科以上，然而网届毕业生以及灵活就业人员获得全日制专科以上学历证明都有机会参加部分工作地点在偏远农村以及乡镇地区，门槛也会降低不少。

进入到中国国有银行工作的学生可以提供正规编制体系，加强学生的学习能力以及教育能力，在学习成绩优异的考生都有机会进入，我国国有银行工作。

建议学生在报考相关银行工作岗位时，要详细了解到目前工作岗位的需求与专业限制，性在国有银行工作的学生并没有想象的中那么轻松简单，作为实打实的铁饭的工作岗位也会出现加班现象，薪资福利待遇提高，这与员工的业绩能力与经济条件方面，岗位职称存在密切联系。

倘若忽略掉银行工作岗位的工作，任务重压力大，业务部门员工很少能够承担得起高昂的生活压力与业绩负担，抗压能力与心理承受能力较差的考生，尽量不要选择。