相信绝大多数人都不知道，公务员有一项隐形福利：

退休后每月除了领取不菲的退休金，还有另外一笔补充的退休金——职业年金！

一、我国养老保险制度体系

目前，我国养老保险制度是一个“三支柱”体系：

第一个支柱是社会基本养老保险；

第二个支柱，在企业中叫企业年金，在行政事业单位中叫职业年金，即补充养老保险；

根据国务院办公厅下发文件，职业年金是强制性缴纳的，但企业年金在绝大民营企业是没有的，相当于这类补充养老保险是公务员和事业编独有。

第三个支柱是个人购买、由商业机构提供的商业养老保险。

职业年金属于第二支柱，是指行政事业单位的工作人员，在参加本单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

二、什么是职业年金

职业年金是行政事业单位为工作人员提供的补充养老保险的总称。

具体来说就是行政事业单位，在参加事业单位及政府机关基本养老保险的基础上，为其工作人员建立的，旨在为其工作人员提供一定程度退休收入保障的强制性补充养老金制度，属于单位的福利待遇。

按照国务院办公厅《关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发【2015】18号）规定，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。

因此，机关事业单位必须为其职工缴纳职业年金，具有强制性。

三、职业年金缴费比例

职业年金所需费用由单位和工作人员共同承担。

单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%；个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣，所缴纳的费用全部进入职工的职业年金个人账户中。

举例：

公务员小谭缴费工资是5000元/月，那每个月他的职业年金个人账户会增加多少钱呢？

职业年金个人账户=5000元/月*8%+5000元/月*4%=600元/月

其中，200元属于个人强制储蓄，400元属于单位白给的福利，共600元/月，一年累积就是7200元，按最低缴交年限15年来算，15年后就有10.8万元。

这样还是按照最低的年限进行的初步计算，没有考虑工资增长、缴费基数提升、缴费年限拉长、利息累积等因素所产生更高的职业年金。

除了每月固定的退休金，自己还保留了这么一大笔职业年金，着实让人眼红。

四、有哪几种方法领取

1、按月领取

工作人员办理退休手续后，可按照本人退休时对应的计发月数，计发职业年金月待遇标准，即将职业年金平均到每个月领取，发完为止；

2、一次性支取

出国出境定居人员，其职业年金个人账户资金，可一次性支取。

3、余额继承

工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以由家人继承。

五、职业年金每月领多少

职业年金月待遇标准=退休时员工的职业年金个人账户金额÷员工退休时对应的计发月数（与基本养老金个人账户的计发月数相等）

比如上面的小谭，在60岁退休时，职业年金本金为10.8万，加上利息，大约13万，那他每月可领的职业年金为13万/139月=935.2元/月。剩下的部分继续生利息，直至个人账户资金全部领完。

公务员退休后，除了一笔丰厚的退休金外，还有额外的职业年金，的确让人羡慕，这也是当下很多年轻人挤破了头也要考上公务员的动力源。

但对于我们体制外的普通人来讲，还是要积极进取、开源节流、未雨绸缪，为攒一笔养老钱而努力奋斗。

对于职业年金，你有什么看法？欢迎私信留言。