如今，大健康产业可谓是新兴的朝阳产业，不管是传统的医师、护士、护工，还是大家接触最多的保姆、月嫂亦或者需要一定就业门槛的健康管理师，营养师和健康照护师，许多其他行业的人和待业者纷纷将目光转移到了这些新职业上。
其中，健康照护师成了热门话题。为什么一个2022年才发布的新职业成了就业人才关注的热点职业呢？小编这就来为你解读。

首先，健康照护师是中国研究型医院学会申报并获批的新职业，健康照护师主要负责生活料理和基础健康管理，除了基本家务料理，还需要根据工作领域掌握一些医学保健的基础知识。该职业有以下几个特点：
（1）社会需求度高
健康照护师主要面向老年人、残疾人、慢病患者、术后康复患者、孕产妇和婴幼儿，是指可以运用基本的医学护理知识和技能，在家庭、医院、社区等场所为照护对象提供生活照料、预防保健、营养改善、康复护理、心理慰藉等服务等，在市场上非常稀缺。我国人口老龄化问题加重，大健康行业又成了国民关注的热点行业，健康与我们的生活息息相关。家庭寻求满意的健康照护人员困难。一是因为健康照护人才绝对数量短缺；二是因为缺少合格、合适的从业者，导致需求者与从业者之间的匹配难度越来越大。“找不到，不好找”和“不标准，不规范”成为家政服务行业尤其是健康照护领域面临的主要痛点。国民迫切需求专业的照护人员。
基于人口老龄化，加上三孩政策全面开放，老年人慢性病诊疗、康养调理、生活照料、陪护、孕产妇婴幼儿专业照护等问题亟待解决。许多家庭，特别是上班族，面临照护老人、孕产妇、婴幼儿、残疾人、住院病人等方面的挑战，他们力不从心且缺乏专业知识，因此承受着巨大压力，这直接影响了他们的生活质量。目前，我国医疗护理人员市场需求量很大，发展空间广阔。
（2）就业稳定性强
健康照护师这一新职业主要是面向老年人、孕产妇、婴幼儿和病人，提供生活照料、预防保健、营养改善、康复护理、心理慰藉等服务，基本涵盖整个大健康市场，就业面广。
（3）职业发展空间大
从服务群体、经济收入支撑、人才供给现状等角度来看，健康照护师市场需求巨大，发展前景广阔。据有关预测数据，未来5年我国健康照护人员市场需求量在500万以上。
（4）受国家政策支持，目前正处于发展初期。2018年3月开始策划论证、2019年3月在河南卫生干部学院试点培训、2019年8月申请设立、2019年10月通过答辩、2020年2月获国家批准。于是，2020年2月，“健康照护师”作为新职业，正式纳入我国职业分类目录，这是我国家政服务业提质扩容的重要举措，标志着破解家政服务业结构性矛盾、化解“有老有小”家庭照护难题有了新途径，健康照护职业人才培养驶入快车道。目前全国多地都开办健康照护师资培训，为进一步实现人才培养增效提质。中国劳动保障科学研究院主任袁良栋指出：
健康照护师是对现有养老护理员、家政服务员、育婴员职业内涵的扩展和丰富，是当前社会健康照护需求高质化的体现。可见社会对健康照护师的重视程度。
任何新事物、新职业的发展初期都是市场红利期，所以此时其实是考取证书的最佳时期，目前考试通过率是很高的，如果你想考取健康照护师证书，一定要善于抓住新一轮职业风口，成为第一批红利受益者。从未来整体发展趋势来判断，国家决定将健康照护师纳入职业分类体系，对家政行业给予了大量政策支持，包括加强对家政企业的财税金融支持、重视服务培训和职业化建设、改善从业环境、加强信用体系建设等，这些部署规划将为该市场领域注入积极活力，一方面维护行业有序规范运行，同时，更多从业者的生活和心理需求也将得到满足，预期未来该行业工作人员的工作满意度和生活幸福感都会得到改善和提升。