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近期有关广东珠海市某乡镇公务员待遇的消息引起了广泛关注。他担任四级主任科员，工龄15年，每月到手工资为17000元，公积金合计6500元，年底绩效奖金25000元，房补35000元，应休未休补贴12000元。
除了基本工资外，他还享受各种绩效补贴，总计达到72000元。此外，还有一些小福利，如年中和工会福利，虽然金额不高，但总体来说工资待遇还是相当不错的。
根据综合计算，他每年的综合收入大约在25万元左右，这在乡镇公务员中是非常高的水平。而且，他工作了15年，如果再努力一下晋升到正科级别，收入肯定会更高，预计可能会达到30-40万元。
相比之下，我们当地乡镇公务员，即使是副科级别，一个月的工资也只有5000元左右，这还包括了乡镇补贴。一年下来估计也只有6-7万元。所以他的工资相当于我们这里乡镇公务员的4倍，确实很高。
当然，在珠海这样的地方，买房的压力也会比较大。如果家里能够解决购房的首付款，那生活可能还不错。但如果要自己去筹集购房首付款，压力就会比较大。
不管怎样，对于广东的珠三角地区来说，相比于其他地方的公务员工资水平，珠三角地区的工资待遇确实非常值得大家去争取。工资高，交通便利，基础设施发达。
总的来说，广东珠海市某乡镇公务员的待遇确实很不错，远超一般乡镇公务员的工资水平。这也进一步证明了在珠三角地区工作的吸引力，工资高、发展机会多。对于有志于进入公务员队伍的人来说，珠三角地区确实是一个不错的选择。
以上是对广东珠海市公务员待遇的一些观察和分析，希望对大家有所启发和参考。
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