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关于社保缴纳的问题，有以下几个理由建议灵活就业人员慎重考虑：
首先，退休时间的不确定性是重要原因之一。社保基金面临紧张的资金压力，而出生人口的减少也加剧了养老金支付的问题。将来的退休时间可能会进一步延长，如何保证养老金的充足性成为了一个难题。
其次，灵活就业社保的性价比相对较低。单位承担大部分费用的情况下，个人缴纳的金额相对较低。而灵活就业社保，个人需要承担全部费用，但只有部分进入个人账户，其余部分纳入统筹账户。如果发生意外，将损失较多的投入。
再次，灵活就业人员要考虑自身的情况。如果家族有长寿基因，那么购买养老保险是非常划算的选择。此外，经济实力雄厚、不计较性价比，只考虑为自己未来提供保障的人也可以选择灵活就业社保。
对于不购买职工养老保险的灵活就业人员来说，建议缴纳居民养老保险和居民医疗保险。居民养老保险的最大优点是安全，个人缴纳的费用全额进入个人账户，并享受政府补贴。居民医疗保险的费用相对较低，但需要每年持续缴纳，以确保医疗保障的连续性。
总之，以上建议主要针对那些注重省钱、性价比和考虑未来发展的灵活就业人员。对于不在此范围内的人来说，其他选择可能更适合他们。每个人的情况不同，需要根据自身情况做出明智的决策。
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