中国邮政拥有悠久的历史、广泛的网络和全国性的传统信誉，不断推出新服务和技术以适应现代化趋势，如在线购物和电子支付服务，在数字时代仍有竞争力。邮政在市场竞争中保持地位并不断发展壮大，对人才的需求也越来越大。让我们一起了解具体的203年邮政招聘计划吧！
1．招聘待遇：年薪大概25w+，有些部门可能更高一些，年终奖在12w+，六险二金、补充医疗保险、企业年金，带薪年假、节假日福利、食堂等，转正后公积金缴纳金额较高。
2．招聘部门岗位
① 招聘部门：金融科技创新部、数据管理部、软件研发中心、数据中心
② 招聘岗位：架构类、需求与测试类、软件研发类、运行维护类、数据分析类、科技风险类共六大类。
3．招聘要求
① 学历要求：全日制本科以及以上，部分岗位要求硕士以上学位
② 工作经验：基本都要求有3年以上工作经验，部分岗位可能需要更多。
③ 良好的政治素养和优秀的个人品德及职业道德。有强烈的事业心和责任感，无违法犯罪或有不良从业记录。
4．招聘工作地点：北京、合肥、成都、苏州、西安
5．招聘流程
① 网上报名：报名时间为2023年7月21日-8月17日，应聘者可以登录招聘网申系统在线填写个人简历，完成职位申请。
② 资格审查与甄选：总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
③ 笔试、面试、体检、背景调查以及录用，请及时关注。
中国邮政储蓄可追溯至1919年，至今已有百年历史。随着时代的进步，中国邮政集团有限公司也在不断发展壮大。2023年招聘为广大求职者提供大量优质的就业机会。希望有志之士积极参加，争取成为中国邮政的一员，为国家经济发展和社会进步贡献自己的力量。
