“中国邮政”招聘，月薪堪比公务员！

根据当前就业形势和各大用人单位更倾向于985高校和211高校的就业情况，当代大学生面临着毕业即失业的困境，随着本科学历的贬值，大学生更倾向于国家铁饭碗体系内的公务员和事业编制这两个岗位。

随着时代的变迁，当代大学生逐渐转行，希望国企也能属于国家铁饭碗体制下的工种。据幕后统计，当代大学毕业生人数达1279万人，2024年应届毕业生人数可达1500万人。

随着本科学历的贬值，当代大学生把所有的希望都寄托在公务员、事业编制和上市公司上，主要是因为这三个岗位发放的工资待遇比较稳定，社会地位比较高，符合当下的趋势，上市公司就业发放的六险两金和补贴提升了职工的基本生活条件。基本生活范围。

据调查，上市公司招聘主要分为春招和秋招，秋招又分为社会招聘和校园招聘。校园招聘主要是指用人单位参考学生在大学期间的学习情况以及学生在大学期间职业教育的成绩和表现来决定是否录用。

当代国有企业，通过社会招聘，更倾向于应届毕业生，中国邮政属于全国著名的国有企业，它是我国公民社会生活中的主要银行企业，中国邮政，让我们的公民服务于存款取款，代收邮局等劳动服务。

中国邮政随着国家经济的发展和社会的逐步转型，除了在其他方面有所表现之外，同时在其他相关领域也有突出的成就，能够顺利进入中国邮政，就意味着在未来会有一定的保障，在中国邮政发布的招聘信息中，可以分析出当代毕业生中，获得全日制本科及以上学历才能获得相应的入职岗位，而获得编制类的稳定属性。

中国邮政作为一家国有企业，其薪酬待遇和一系列福利在中国并非随处可见，能够给予职工一定的经济和社会保障。该平台的平均薪酬待遇可达 9000 元以上。

中国邮政的工作具有一定的特殊性，必须是高素质的人才才能保证国有企业的正常运转，学生的学历必须比同龄人更加突出，进入国有企业的机会也高于其他同龄人 至少要达到全日制本科以上学历才有资格应聘中国邮政的国有企业。

在招聘中，中国邮政也采取了不让家属到中国邮政工作的原则，这就意味着进入国有企业的艰苦因素要困难得多，所以国有企业必须制定相关的改革规定，保证所有职工都能公平竞争。

在中国邮政颁布的招聘信息中可以看到，在全日制以上学历工作没有问题的情况下，可以获得相应编制的工作岗位，在工资待遇等一系列社会福利方面，可以给员工缴纳六险二金，在目前国企用人的趋势下并没有给予如此高的优待、在当前国企用人趋势不给如此高的优待的情况下，广大国企和国家公务员，以及稳定的工作单位机构，会给在职员工缴纳五险二金。

大学生要想顺利进入上市公司等官员和单位，就应该提高自身的实力，可以利用大学期间的空余时间做一些兼职，丰富自己的实践活动，毕竟上市公司在招聘时更注重学生的社会经验以及大学期间的基本生活。

在当前就业趋势下，随着本科学历的贬值，当代大学生除了提高学历外，还希望学生能够珍惜在校期间的学习时间，学习相关的教学知识。