山东的银行支行行长工作40年，养老金7900元。
导语：
当于越来越多年轻人愿意获得稳定的工作，大家彻夜难眠，辗转反侧就是为了自己能够有更加稳定的生活。
在调查的时候看到越来越多从业者愿意进入事业单位，或者进入国企获得铁饭碗的岗位，几乎永远不会失业，衣食无忧，生活幸福，但是另外一方面，大家在选择工作的时候很难赢得领导青睐，而且在更高的平台中需要解决更多的问题，生存压力较大。
工作经历：
李经理在山东的银行支行工作了近40年的时间，养老金7900元，他认为拥有更高的支撑，拥有更强的能力，可以在退休之后得到比较理想的退休收入，因为在此之前大家的福利待遇，年终奖已经超过了很多其他的同龄人，而且还有隐形的福利金冠在银行工作会有加班裁员的情况，可是至少可以在相对公平的就业环境中得到较高的工资和较好的福利，前景无限。
工作能力：
什么样的员工或者管理员能够工作到退休获得比较高的退休收入？
老李认为无论是做管理还是做员工，大家都需要凭借自身的勤奋和努力，不断的化险为夷，除此之外在赚钱以及在执行任务的过程中，或许会有很多年轻人停滞不前走向失败，但是能够成为优秀人才的员工，他们在任何领域都会抓住重点，保持高度的专注，通过责任心和态度努力满足他人的需求，给他人提供极致的体验，这样才能够在竞争的过程中采用更多的手段，循序渐进做大做强，实现弯道超车。
当然最重要的一方面还是需要从业者具备强大的勇气，承担责任和风险，即便是失败也能够再次追求成功。
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