随着本科学历的贬值，当代大学生把全部的希望寄托在体制内的公务员和事业编制这两大工作岗位体制内工作岗位对于当代大学生的吸引力，在于体制内工作岗位的稳定性不会面临着中年失业的危机。
研究生在当下教育基础属于我国最高的教育学历，在当下的就业形势想要被一份不错的工作录取，不仅需要较高的学历同时还需要有名校的光环，且具备相应的专业资格证书，要求学生在本科阶段获得英语四级教学证书，学生就读研究生期间需要获得英语六级教育证书才能让知名企业看到学生的可塑性。
学历内卷的程度较高，部分用人单位逐渐提高了筛选人才的门槛，大学毕业生普遍就业难度广泛增加，学生把全部的希望寄托在铁饭碗体制内的公务员和事业编制以及国有企业和央企企业。体制内岗位工作稳定性较强，福利待遇好是当代学生主要的追求之一。
在当下就业形势稳定且高薪相当于鱼和熊掌一样，不可兼得，选择了体制内工作岗位，可能要舍弃高薪的国有企业学生一定要考虑清楚之后再做决定。
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家住浙江温州的小赵同学，用自己的亲身经历讲述了当下就业的残酷性小仲同学毕业于一所985，高校属于一名高才生，身为研究生的他在校招生阶段被知名国有企业所录取，国有企业通过校招的方式来筛选出所需要的在职员工小赵同学从此开启了稳定体制内工作岗位。
稳定的生活逐渐要小赵同学感觉到十分无聊和厌倦，特别是听说身边的同学跳槽到大厂，年薪资待遇已经超过50万元，以后小赵同学开始后悔，普遍认为这份工作虽然稳定，挣的太少一个月到手5000多，他也像同学那样年薪资几十万左右在一番纠结之后小赵同学对当下的企业产生一定的忧虑，决定辞职并在同学介绍下顺利进入某知名大厂工作。
根据调查研究发现小赵的薪资待遇上涨了三倍，一开始他喊十分得意，后期才发现体制内和大厂的本质性区别，体制内工作岗位所发放的基本薪资并不高，实际到手的福利待遇和隐藏性的补助政策较高，能够带动在职员工的生活态度以及工作态度，能够提高自我的工作能力，从而谋取更高的薪资待遇。
小赵同学以前只看到同学挣的多，却没有看到他经常加班到一到两点，而且职场的加班文化谁也逃不过，到了下班时间没有一个人动的地方，就算没有加班费也有人自愿加班。
985高校在当下的教育形势和就业形势属于知名的教育企业知名高校可以帮助大学生获得更多的就业机会，校招和社招在根本上的区别主要的原因在于校招的国有企业较为稳定，能够帮助大学生在工作期间提高自我工作能力，根据个人的职称和能力获得更高的薪资待遇。
在当下就业形势大厂的人际关系十分复杂，职场的勾心斗角每个人好像话里有话最重要的是即便这样想找工作也不敢有一丝怠慢生怕一不小心就会面临着裁员的风险，这个时候他才发现当初在体制内工作岗位多么轻松基本没有任何压力而且工作稳定且空闲，时间较多，不用加班。
在以往时代小赵同学都希望能够谋取较高的薪资待遇来帮助自己养家，却不明白看似一份美好的工作岗位其中标好了筹码。
