近期，财政部发布了2024年的财政预算，其中包含了关键的社保预算细节。这份预算对于理解社保资金的流入和流出十分关键，进而影响着广大退休群体的养老金待遇。养老金的调整以及按时足额发放的能力，归根结底依赖于社保预算的支持，这需要财政部门的资金拨付来保障。
2024年社保基金预计总收入为3025.84亿元，较2023年有所下降，达到了前一年的97.9%。这表明2024年社保整体收入较前年有明显减少的趋势，尽管这只是基于预测的报告，并非最终数据。具体到2024年，企业职工养老保险基金的预计收入为108.42亿元，相比2023年减少，达到79.1%。而机关事业单位养老保险基金的预算收入为385.6亿元，相比之下有所增加，达到了161.9%。这种收入下降的主要原因是参保人数的减少，这直接影响了收入的规模。
在支出方面，2024年中央社保基金的预计支出为3019.61亿元，相比2023年有所减少，仅为前一年的97.2%。尽管人口老龄化问题预示着退休人口的增多，原则上社保基金的支出应该增加，但实际上出现了减少的情况。这反而为社保基金的稳定运行提供了基础。2024年企业职工养老金的预算支出为93.19亿元，相比2023年增加，达到了108.4%。机关事业单位养老金的预算支出为381.84亿元，比上一年增加，为128.1%。
至于结余方面，2024年企业职工养老保险基金的年末结余预计为57.25亿元，比2023年增加，达到了119.8%。这一增加表明社保基金，特别是养老保险基金的结余持续增加，这是社保系统能够长期稳定运行的良好信号。这样的结余能够确保退休人员的养老金能够按时足额发放。
对于机关事业单位养老保险基金，2024年的年末结余预计为27.11亿元，较2023年有所下降，仅为89.4%。考虑到机关和企业退休人员的基金是分别管理的，且没有直接的关联性，机关事业单位退休人员基金的减少不必过度担忧。如果您不是机关事业单位的退休人员，这个变动对您影响不大。
