灵活就业人员2024社保缴费，除了金额，还需留意这三大要点

我们知道，弹性工作者面对的是一个不稳定的收入，他们的薪水经常以日付方式支付，而社保支付则是真实的。

社会保险的缴纳是这一人群必须缴纳的一种费用，它与你在退休以后是否可以享受社会保障，可以享受到多大的社会保障。

当你达到强制退休的时候，你的累积工龄没有达到15年，你就无法享受到每月的养老金了。

今年五月，为缓解城乡居民的经济压力，实施了“双降”的社保制度，其中，社保费率下调，基本养老保险费率下调。这一次，我们对我国城镇职工的平均收入进行了调整，同时对社会保障的缴纳年限进行了相应的调整，也就是从当年的一月到十二月。

现在，在2024年，新的社会保障支付年开始了。对社保的申报、缴费过程，各地都做了相应的优化和调整。对弹性工作者而言，在缴纳税款之外，应格外留意三个具体问题。

下面，让我们一同来看看其中的详情，以保证每一位弹性工作者能够正确理解并充分运用所提供的资讯，为未来的养老规划奠定良好的基础。

社会保险费的缴纳

在社会保障“双降”的背景下，我国已有了自主确定社会保障基金缴纳比例的权力，其标准为全国城市职工年人均收入的60%到300%。城市职工人均薪酬随经济发展而不断上升，预计在2022年将出现上升趋势。

从整个国家的角度来看，31个省份和直辖市已经相继上调了最低工资。比如，上海提高了每个月2690个月的最低工资，广西给企业涨薪的一个基准是5%，一个上11%，一个下1%。

同时，提高了与工资相联系的退休金领取基础。以上种种迹象表明，2023年各省的全口径城市职工平均薪酬将出现上涨，并对2024年的社会保障水平产生一定的影响。

根据以往的资料，弹性工作者一般都要从八月起进行年度基础修正。所以，很多地方政府都会在2024年八月公布的薪资水平基础上，对弹性就业人员的最低缴费标准和最低标准进行调整。

对参保人数未达到新标准的在职职工而言，应注意参保人数。保证社会保险缴费的全额支付，既是对自己将来获得退休金的责任，又是对个人社会保险的一个可靠保证。

三个要点

针对在职职工，在2024年起，社会保险缴纳额将会发生一些新的变动，请留意如下一些重要的细节：

1,社会保险缴费基础的申报将不会再由社会保障局直接办理

从2021年一月一日开始，新申报企业职工的社会保险，其参加注册的相关资料，将通过社会保障中心向税收机关报送。

但是，最关键的是，社保缴费基础的决定，也就是要在哪些水平上缴纳或者是进行调升和降档，已经不在社保部门的管辖范围之内了。

想要确定自己的社会保障缴费基础，还得通过掌上办平台或者到税务机关去办理。

2,对于弹性工作者，如果停止缴纳社会保险，首先要做的是停止保险

企业职工退休、职工养老保险或城乡居民养老保险等参保情况或所投保的险种有变更时，应到社保中心办理停保手续。

在此基础上，通过数据共享平台，将企业停止投保的相关数据传输到税收管理机构，实现社会保险参保缴费的终结。

以王某为例子，她若选择了不参加城乡居民养老保险，而是参加了企业职工的基本养老保险，那么，首先要将城乡居民养老保险停保，之后再进行职工养老保险的缴费。不然，一旦出现缴费矛盾，就不能继续缴纳社会保险。

又如王某的养老保险，她必须先到社会保障中心办理停止保险，之后才能由税收机关为其停止缴纳保险费。若忽视此一步，则社会保险应继续缴纳，进而影响到养老金申领。

3,在2023年之前已提交但尚未缴纳费用的，将被取消

2023年之前已经申请缴纳社会保险但尚未缴纳社会保险的企业，请务必在2024年六月底之前缴纳完毕，这样才不会产生逾期费用。

若在规定时间内没有缴纳，则已缴纳的相关资料将会被删掉，也就是说，您在2023年之前的缴纳将不能继续缴纳。

这种改变是非常关键的，因为他们要尽快熟悉和熟悉新的政策，才能保证自己的社会保障利益不受到损害。

结束语

对于弹性工作者而言，缴纳社保费用是非常关键的，因为这将决定他们是否能够成功地退休，并且能够得到的退休金数额。所以，这是一个重大的问题，我们必须重视，不可忽视。

在这里，我们再一次提示，对于在职职工来说，除了要注意缴纳的数额之外，还有一些重要的方面要注意：第一，社保缴费基数的决定，不能再由社保局直接办理，要通过自己的手上办渠道或者到税务部门去确认。其次，如果需要停止社会保险支付，首先要完成停止保险的程序；第四，已经登记但尚未缴纳社会保险的在职职工，如果在此期间没有缴纳社会保险的，将被视作无效。

以上资料均为社会保障的实务要点，望广大网民踊跃转载，使更多的亲友知晓此项改革，保证人人均可正常享有社会保障。您对此有何看法？

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