近日，全国多地陆续发布了2023年养老金调整方案，兑现人均基本养老金上涨3.8%的政策承诺。这可是事关每个人的切身利益，下面将带领大家从四个方面来更好地认识这件事。
养老金的基本认识
今年养老金是如何调整的
退休多久能领取养老金，怎么办理
社保断缴，影响养老金吗
养老金
“养儿防老”一直是中华民族的传承。随着社会发展和进行，我国的养老保障体系也越来越完善，用“养老金”来养老成了社会的潮流和共识。
目前，我国养老保障体系三支柱分别为第一支柱——公共养老金（基本养老金），第二支柱——职业养老金，第三支柱——个人养老金。
其中，在“三大支柱”中，作为“第一支柱”的公共养老金起到了中流砥柱的作用。其最大特点在于资金规模大、覆盖人群广泛。
公共养老金是由政府设立和管理的一种养老保障制度，旨在为退休或年老无力工作的人提供经济保障。具体可细分为城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险两类。资金来源方面，公共养老金除了来源于企业及个人缴费之外，也有社会保障基金和国企股本划转的调剂补充等。
养老金对于广大退休人员来说具有重要意义，它不仅是对他们多年辛勤工作的回报，同时也关系着他们的生活质量。
养老金调整方案
根据人社部和财政部联合发布的《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，从2023年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
有些退休人员会认为，既然今年养老金上涨3.8%，那就在自己的养老金基数上直接增长3.8%，就是养老金的上涨金额，但其实这样的算法并不正确。
按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。
也就是说，养老金上涨金额按照“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的步骤来计算。
其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。每个地方都有自己的政策，以河北为例，其定额调整为40元。
挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。
不管怎么计算，全国各地都是在稳步增加，而且近期都是补发到账，妥妥的等着数钱。
退休多久能领取养老金
公司有位职工下个月就满60周岁了，应该提前多久给他办退休？
用人单位可以在职工到龄当月为其办理基本养老金申领手续。比如：男性职工，1963年7月出生，可于2023年7月办理养老金申领手续。
他什么时候可以领到养老金呢？
单位按规定为职工办理基本养老金申领手续后，对于符合条件的人员，从办理申领手续的次月起按月享受基本养老金。比如：2023年7月办理养老金申领手续，审核通过后，自2023年8月起享受基本养老金。
怎么办理？
不用员工自己去办理，统一由单位人事负责办理。各地办理手续也不仅相同，不过现在大数据越来越发达，很多地方都可以不用跑柜面，直接“一网通办”。
社保断缴影响以后退休吗？需要补缴吗？
很多人由于工作不连续，社保存在断缴的情况，这是否影响养老金的领取呢？
目前根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是指参保人员按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限），并没有要求必须是连续缴费。
也就是说，无论是否曾中断缴费、中断时间多久，达到法定退休年龄且符合退休条件的，就可以按月领取基本养老金。
社保断缴不影响累计计算养老保险缴费年限，养老保险中断缴费前后的缴费年限是累计计算的，养老保险个人账户储存额也继续累积。
但需要注意的是，目前养老金计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，参保人员缴费中断的时间越长，那么对应的累计缴费年限就会缩短，个人账户累计金额相对减少，退休后领取的养老金也会相对减少。
而如果长时间中断缴费，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年的话，还需要继续往后延长缴费。
养老金，让我们老有所养。
工作时，好好干活，争取多缴；
退休后，好好享受。
