比如有些事业单位岗位要求服务期几年的，考上了公务员可以走吗？
我的思路就是，如果公务员没上岸，就先上岸事业单位，然后继续考公，
考到了就走人，不知道事业单位会不会不允许走。
基层有服务期，市级单位应该没有，但市级单位的人事权可能在主管局。没有单位同意报考证明不会同意你参加面试，体制内走辞职流程很慢，不存在进面再辞的情况。一般单位不会为难人，考上了也是正常走辞职流程。
所以重点是能不能获得单位同意。
没有服务期限，单位同意就能走，先问问单位就行，能不能走就知道了，不会像私企一样，考个公跟犯罪一样。
只要带服务期的那必定是离不开人的岗位，不会放人的，公务员进面了就要选择要不要辞职搏一搏了，
人事不可能给你开同意报考证明的所以是要先辞职再搏，不允许你搏上了再辞职。
