中新网青海新闻8月10日电(通宣)近年来，大通县就业局始终把促进就业放在经济发展的优先位置，持续实施就业优先战略和更加积极的就业政策，不断探索就业创业工作的新途经和新机制，立足于劳动保障部门职能，精准施策，通过强化就业服务，开展创业培训、劳动技能培训等工作措施，有力促进了全县就业创业工作。

图为就业宣传。通宣供图

强化公共就业服务，促进全县就业

近年来，大通县就业局持续强化公共就业服务，通过“春风行动”东西部精准帮扶招聘会、“直播带岗”、开展“送岗位、送政策、送服务”等系列活动，积极为各类求职者和用工企业牵线搭桥，拉近劳动者与用工单位之间的距离，帮助劳动力实现稳定就业和增收。2023年上半年，全县城镇新增就业实现1585人，其中妇女占比46%；城乡劳动力技能培训4093人，妇女占比48%；失业人员就业577人，妇女占比51%；就业困难人员实现就业238人，妇女占比45%；农村劳动力转移就业11.1万人次，妇女占比42%；实现劳务收入6.3亿元；高校毕业生实名登记就业率达95.4%。

加强政策扶持，优化就业结构

大通一是推动产业发展，鼓励企业吸纳就业。大力推进生态旅游、农家院、服装加工等第三产业发展，为农村创造新的就业机会和就业岗位，不断提高中小企业和非公有制企业吸纳就业的能力；二是加大政策扶持，鼓励就业创业。完善落实创业扶持政策，贷款贴息、跟踪指导等措施，推动劳动力在新兴行业创业就业，落实社会保险补贴、培训补贴、创业担保贴息贷款等就业政策，截止目前，累计发放创业扶持贷款620万元；三是强化政府兜底，促进就业。政府公益岗位安置向大龄、残疾等就业困难群体倾斜，截止2023年7月28日，全县设立公益岗位552人。

加大创业培训，提升就业创业能力

“授人于鱼，不如授人予渔”。为提升有创业意愿的群体创业能力，促进大学生就业创业，近年来，大通对农村劳动力、大中专毕业生、复退军人开展创业培训，为全县各类想创业者搭建了一个创业培训平台，构建有利于“大众创业、万众创新”的政策环境、制度环境和公共服务体系。一是加强面向高校大学生的就业创业指导、培训和服务，近5年，共开设创业培训59班次，累计培训1475，2023年上半年开设创业培训班8次，累计培训200人；二是鼓励大学生自主创业，启发大学生创新创业意愿，提升大学生创业能力，依托大通县创业孵化基地提供场所、资金、担保，为大学生就业创业提供便利条件。截止目前，大通县创业孵化基地入住企业35家，职工362人。

加强技能培训，提升再就业能力

大通全面落实《西宁市职业技能提升行动实施细则》，设立了挖掘机、叉车、刺绣、插花、烹饪、家政服务等10多个热门工种的免费培训项目，切实做到需要什么，培训内容就侧重什么。同时，该局还协调各乡镇和职业学校为培训特殊工种提供实习场地和实习设备，提高了培训质量。截止上半年，累计培训4093人次。建立了已参加过技能培训学员的档案库，及时了解其就业情况，为其提供就业用工信息。通过就业形势分析、就业政策宣讲、就业方针指导、再就业典型事例介绍，帮助他们转变就业观念、择业观念、创业观念，引导他们发挥自己的聪明才智，进行自谋职业、创办实业，走创业式的就业道路，争取早日实现再就业。(完)