为了解决灵活就业形态下社会保障方面存在的问题，人社部、财政部、税务总局等十部门联合印发《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》，并在2022年7月在北京、上海、广东等7个省市启动了新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作。
新就业形态就业人员职业伤害保障是我国社会保障体系的一项重要创新，旨在解决灵活就业人员的社会保障问题，保障他们的合法权益。试点平台包括曹操出行、美团、饿了么、达达等七家企业。
新就业形态就业人员职业伤害保障的优势是什么？首先，它免费为灵活就业人员提供了职业伤害保障。它采取按单缴费的方式，费用由平台缴纳，对就业人员免费。其次，它的保障范围与待遇方面，劳动者在执行平台订单任务期间遇到交通事故伤害或意外事故伤害等情形，可享受职业伤害保障待遇，包括医疗费用、康复费用等项目，基本参照现行工伤保险。
据人力资源和社会保障部副部长李忠介绍，试点自去年7月1日以来，已覆盖615万人。试点工作还在不断完善和扩大，人社部将继续总结试点经验，完善试点方案，扩大试点范围，为新就业形态就业人员提供更好的社会保障服务。
