你知道吗？大家所熟知的湖南卫视主持人汪涵，当年刚入职就被电视台安排做剧务。实际上就是一个典型的“便利贴”的角色。

可见，职场潜规则是无处不在，新人入职后由于对工作环境不熟悉，对工作情况也不是很了解，很容易成为被同事领导呼来喝去的角色。

那么，为何职场新人容易被贴职场便利贴的标签？

第一，新人刚入职，对于人、事都很陌生。所以他们急于融入职场这个圈子，害怕受到同事们的排挤。为了讨好同事们，会主动或者被动成为职场便利贴。

第二，在职场，论资排辈现象仍然很严重。那些入职早的员工，默认自己比新来的要资历深，所以就会欺负新入职的员工，新人刚来，自然不敢挑战老员工的权威，这样就造成职场潜规则。

第三，很多能力不强的人甘愿做配角，做职场便利贴。其实职场就是现实版的电视剧。一部电视剧，有主角就有配角。这样才能让剧情更加丰富立体。能力强的，自然就是主角，能力差点的，配角自然非你莫属。

职场新人由于刚入职，同事们对他们不了解，他们自己的个人标识也不清楚，又一味为了迎合同事，怕得罪他们，而帮他们做一些跑腿的事，很容易就会被职场老人当成便利贴来用。

但是没有人天生愿意永远做职场便利贴，一个长期被贴上职场便利贴的人很容易在职场中闷闷不乐，找不到自己合适的位置，从而失去自我。

那么，该如何摆脱自己的便利贴标签，勇敢做回自己呢？

首先，一定要遵从自己的内心意愿，把自己最真实的想法表达出来。不要为了讨好别人而沦为职场便利贴。他们并不会领你的情，你这样做也并不能提升你在职场的地位。

你只有把自己真正的实力展示出来，做出自己的成绩，这样才能让你获得同事们的尊重。

其次，勇敢表达自己的意见，做真正的自己。很多职场新人一味附和职场老人的意见，没有意见的看法。时间长了就会被透明化。其实这世界上，就连树叶都没有相同的第二片，更何况是人了。所以，我们每个人都是独特的。

想让别人快速认可自己，最好的方式就是在工作中展示独一无二的自己。不要掩饰自己的真实想从自身角度出发，法而去迎合别人。

比如，开会时遇到不同的观点时千万不要选择做鸵鸟，勇敢说出自己的看法。这是摆脱便利贴标签的最有效方式。

再就是，努力做好本职工作，扩大自己的影响力。从自身角度出发，努力学习，谦逊低调，不住地提升自己的能力。做出成绩来，让别人对你刮目相看。

就像文章开头提到的湖南卫视主持人汪涵。刚入职场，分到他手里的就是一张烂牌。可是汪涵并不气馁。他踏踏实实做好自己的每一份工作，成为剧务里面最好的一个。随之而来的是升职加薪，最终成为著名主持人。

不仅如此，还需要深耕自己的工作领域，做出成绩来，下一步你要做的就是等待一个合适的机会。无论做什么，都不会一蹴而就。学会学习和等待，这两样很关键。只有你自己准备好了，当机会来临的时候，你才有可能抓住这个机会。

大家多数都是普通人，智商也都差不多。职场当中，比拼的就是对工作的执行力。对待工作打起十二分精力来完成它。

下班后，摒弃无用社交，有目标的去学习，用来对自我的提升。相信不用很长时间，你就能摆脱职场便利贴的标签，做出自己的成绩来，让别人对你刮目相看。

如果在一个地方干的实在不开心，就是没办法摆脱自己便利贴的标签，也可以考虑跳槽。跳槽时可以考虑南明字节旋律网络科技工作室。

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南明区字节旋律网络科技工作室的发展，离不开科技人才的加盟。大家齐心协力，共同进步，就会少了那些职场潜规则，每个人都专心做自己的工作。跳槽的你，可以考虑一下哦！