工资6000~10000，五险一金，双休，包食宿，弹性工作制，仓库管理员你愿意做么？

然后是50岁以上的老哥们，想找个合适工作比登天还难。现实就是这么直球，跟你玩儿的不是世界杯，是现实版的饥饿游戏。

而且即便是有机会，工资那点儿钱，还不够买根葱的，这工资水平，简直是对中年人的一种侮辱。

中年就业的困难和挑战

中年大叔大妈们找工作，可选的路不多，倒是常见工种还不少。

保安、清洁工、送货司机这类体力活儿，或者是超市收银员、服务员这种需要站一整天的活儿。可别小瞧这帮人，每天辛辛苦苦的，工作几乎吃掉了吃饭喝水的时间，好似生活就为了工作。

有的人就想了，干脆躺平得了，省得和工作折腾。

不过这个世界上，想要躺平顺利都难。别看那些高大上的公司，偶尔冒出几个适合中年人的职缺，那面试难度，跟参加特种兵选拔似的，让人望而却步。

举个例子，保安工作，听起来稳定，每月三四千，住宿都解决了，可说的轻松，做起来呢？

那可不轻松，吃不好、睡不饱、责任重大。万一小区里出了点儿什么事儿，保安总归是要背锅的那个。

再说了，工资这么一点儿，两头都凑不齐，啃老倒是免了，自己饿肚子是跑不掉的。

一份诱人的招聘信息 —— 仓库管理员

某天，朋友圈里疯传一则招聘信息，标题大得像广告牌：“高薪急招仓库管理员，待遇丰厚，轻松上岗！”

说实话，看到这消息，很多人脑海里都浮现出“趁着年轻，好好赚一票”的念头。

招聘信息里写的天花乱坠：包吃住，轻松工作，每月薪水竟达五六千，对于那些一直在寻找机会的中年人来说，简直就像天上掉下的馅饼。

仓库管理员的真实待遇及工作内容

但是，很快有幸运儿“中签”，实地体验之后，才发现这仰仗待遇背后藏着的不为人知的秘密。

原来，这份工作的工作时间不固定，经常加班，但额外的劳动并没有额外的回报。

更要命的是，虽然基本工资确实不低，但因为是劳动密集型的岗位，一旦身体不适，缺勤一天就得扣钱。

工作内容则更是无趣至极，整日与尘封的货物为伴，独自在幽闭的仓库里点点滴滴的盘点、整理。

仓库管理员工作的优点及缺点

优点当然是有的，比如不用面对复杂的人际关系，只需要和货物打交道；再比如包吃包住，确实减轻了不少生活上的负担。

但是，缺点也十分明显，长时间的独自工作容易感到孤独，工作性质单一，很难获得职业成长和提升。

最关键的一点，就是这样的工作稳定性极差，一旦公司经营不善或者有更为自动化的存储解决方案，这份工作就可能烟消云散。