长沙晚报掌上长沙5月9日讯（通讯员 危婷 全媒体记者 陈良）为进一步帮助学生走好从“实习”到“就业”的关键一步，提升学生就业能力与就业质量，5月7日，长沙卫生职业学院组织开展“企业金牌HR进校园，赋能学生高质量就业”活动，全校近600名毕业生参与。
活动现场，方程圈创始人、六识文化总经理廖汐芸以《助力搭建大学生实习就业桥梁》为题，介绍了人力资源成长互助平台“方程圈”的相关情况，对当前的就业形势进行了深入分析。她以“构建一个平台”“建立一个圈子”为核心，提出了“促进准毕业生在职场全生命周期中的自我提升和突破”的高效解决方案，鼓励同学们找准就业方向，提升就业能力。
湖南振兴中药有限公司行政人事总监张苗以《教你一套清晰、省力的择业策略》为题作专题讲座。在讲座中，她以“大二准备季”“大三实习季”“大三毕业季”“毕业后第一年”为时间线，对学生从实习到就业各阶段进行全面指导，并在简历制作、面试技巧，以及上岗后如何提升专业技能、建立人际关系和拓宽转岗渠道等方面，进行了全面而具体的分析。
一份好的简历是职业生涯开启的“敲门砖”，求职辅导教练、生涯规划师、多个招聘平台的签约职场导师郑熙现场“坐诊”，与同学们进行互动，为同学们的简历做1v1优化设计，帮助他们在未来的求职竞争中破“简”而出。
本次活动由长沙卫生职业学院药学院承办。“‘企业金牌HR进校园’是学校促进就业的一项具体举措，也是学校人才培养的重要组成部分。”长沙卫生职业学院药学院党总支书记卢毅表示，企业HR站在用人单位的视角，更能了解市场动态和行业企业的需求，对学生职业生涯规划以及就业的指导更有针对性和可行性。希望同学们以此次活动为起点，迅速找准就业定位，在提升自身综合实力的同时不断提升就业能力，在实现高质量就业的同时实现自己人生价值。
