“躺在床上，好好想想，一辈子能相信谁，又能依赖谁。”稻盛和夫的话，点醒了无数人。当然，人一辈子，来自不易，活着更不易。但人的定数，其实在无形之中早已揭晓。而这个最好的时机，就是我们年轻的时候。

年轻人若整天浑浑噩噩生活，那属于自己的黎明便永远不会到来。

稻盛和夫在有生之年里，从白手起家开始，如今创立了2家世界500强企业。

他的商界传奇故事，引得马云多次登门拜访请教。任正非、孙正义、季羡林、张瑞敏、俞敏洪、郎咸平，这些大佬可都是他的粉丝！

64岁退休，68岁查出癌症，78岁又再度受邀出山，仅用1年时间就挽救了已宣布破产的企业日航，并打破日航盈利的历史纪录！——一个被日本尊称为“经营之圣”的人。

而除了这些光环之外，稻盛和夫还是一个很好的“老师”，他乐于分享，不论是财富还是学识，都不曾吝啬。

就财富来说，他退休之后便将自己的个人股份捐给了自己的员工。就学识来说，他将自己七十多年来的人生经验，编著到了《稻盛和夫给年轻人的忠告》一书中，将自己经营管理的商业理念以及职场上的人生感悟都分享给了广大读者。

稻盛和夫告诉你明枪易躲，暗箭难防，职场的4大“雷区”，你踩过吗？

俗话说：“明枪易躲，暗箭难防。”面对复杂的职场环境，几乎每个职场人都会希望自己能够在职场中立足，而要想在职场中立足，前提则是必须懂得职场的生存法则，只有确保自己能够在职场中长期生存，才能有机会去谈梦想和未来。但我们都知道，职场如战场，看似风平浪静，实则暗流涌动，危机四伏，稍不注意就很容易踩雷，给自己招来不必要的麻烦。

前不久，小编就收到了两个网友的职场踩雷真实经历分享，大家不妨一起看看，或许你在职场中也有同样的踩雷经历。

网友小马：我之前有一个关系还不错的同事小林，他很好相处，但有一个问题就是他说话喜欢直来直去，对任何事的看法都很难藏在心里，常会让人觉得太过莽直，后来，他也是因为这个问题而离开了公司，在我看来，他真的不太懂得自我保护了。事情是这样的，年初的时候，公司开展了一个新项目，为此我们业务部门被拆分成了两个部门，而在完成项目的过程中，另一个部门领导使了一些小手段，抢走了我们部门的一些资源，因此，小林就开始看不惯他了，时不时就会在我们面前吐槽他。有次不小心，他的吐槽就被另一个部门同事听到了，并且那个同事还向他们领导打了小报告，导致那个领导就时不时给小林穿小鞋，找麻烦，最后，小林实在忍不了了，就主动提出了离职，在他离开公司的那天，他还把那个领导还有先关同事臭骂了一顿。

网友小陈：真的是吃一堑长一智。刚进入职场那会，我害怕自己太有想法会得罪人，就把自己变成了个“老好人”，凡事都迁就其他人，他们有什么忙要我帮，我几乎都是有求必应的，生怕自己拒绝了，人家就会对我有看法，久而久之，有些同事平时只是单纯不想工作，也知道我肯定不会拒绝，就会把他们的任务推给我来完成，导致后来，我自己的工作都没完成好，还被领导批评了好几次。现在的我成熟了不少，不再做“老好人”了。

其实，无论是职场小白，还是职场老鸟，只有懂得“排雷”，才能在职场中保全自己，因此，作为职场人，职场的4大雷区都需要了解一下，以免自己踩中了，却还是当局者迷。

“雷区”一：背后议论他人

常言道：“静坐常思己过，闲谈莫论人非。”你喜欢在背后议论别人吗？其实，绝大多数人都有一颗热爱“八卦” 的心，但是在职场上，许多人和事都是关乎利益的，因此，在和同事闲聊时，不要为了图一时痛快，就在背后议论领导和其他同事，世界上没有不透风的墙，你说的话要是被当事人听见了，或是通过有心之人的嘴传到了当事人的耳朵里，都有可能给你自己带来麻烦，轻则失去信任，重则失去工作。所以，别让自己的嘴跑在脑子前面，在职场中，要知道什么话能说，什么话不能说，只有做到谨言慎行，不随意在背后议论他人，才能不踩“祸从口出”的雷。

“雷区”二：做老好人，不懂拒绝

放眼职场，相信每个人身边都有“老好人”，甚至你自己就是“老好人”。职场“老好人”指的就是那些凡事迁就别人，有求必应，不懂拒绝，缺少原则的人。而有些人之所以会成为“老好人”的原因就是他们想要给别人留下好印象，生怕自己拒绝后会影响到人际关系，或是得罪别人。要知道，面对别人的请求，即使内心不愿意，都不懂拒绝，事事允诺是职场中的一个“大雷”，“老好人”当久了，你的付出很容易会被别人理解为理所当然，就会有人得寸进尺。所以，不要做职场“老好人”，明确自己的工作职责，等把自己的事情做好了，再去考虑有没有足够的精力和时间帮别人，面对不想做的事，不合理的请求要学会拒绝， 不然很容易就会把自己给坑了。

“雷区”三：做事不留痕迹

俗话说：“人在江湖身不由己。”在职场中，“背黑锅”这种事情是经常发生的，不管你愿不愿意，都是难以避免的，不管是替领导背锅，还是被同事甩锅。所以，如果不想选择被动接受，就要学会保留工作证据，留下做事痕迹，等到被甩锅时，就能够有证据支撑，让其他人知道失误不是你造成的，不然只能是“哑巴吃黄连，有苦说不出”了。

“雷区”四：爱出风头

在职场中，想要获得领导的关注和赏识，是需要适当表现自己的，但是，并不是每个人都能拿捏好分寸，于是，过度地表现自己就变成了爱出风头。而爱出风头的人常常都是自视甚高，表现欲极强，正因如此，这类人就很容易忽略一个问题，就是“山外有山，人外有人”，无视他人的存在很容易引起别人的不满，往往爱出风头的人际关系都不太好，做事时也常会被人使绊子。而且爱出风头的人还总是喜欢抢风头，抢同事的风头就算了，有的时候，连领导的风头也抢，那结果可想而知，有句话是这么说的，枪打出头鸟，因此，爱出风头的人自然很容易变成领导“杀鸡儆猴”的第一人选。所以，在职场中要把握好自己的表现欲，低调一点不是坏事。

总结：要想在职场中生存下去，就要处处小心，懂得“排雷”，尤其是这4个常见雷区千万别踩：口无遮拦，喜欢背后议论他人；做老好人，不懂拒绝；做任何工作都不留痕迹；爱出风头，锋芒毕露。如果不懂得避雷，那即使能力再强，职场之路也很难走顺。你还在职场中踩过哪些“雷”呢？

稻盛和夫的智慧太多了，如果你想更深入地学习他的智慧精华，小编建议你去读读他畅销的代表作《稻盛和夫给年轻人的忠告》。

它给了年轻人很多宝贵的工作经验和态度，可以让我们在成长的道路上少走弯路，多做正确的事情，思考不再局限于自己的一亩三分地。

稻盛和夫说：“工作的目的不仅是为我们提供温饱的生活，更在于提升自己的心志。”

的确，人在职场，工作就是修罗场，拿捏好“用力”的尺度，才能长久的、稳稳的立足。

很多人渴望从稻盛和夫的成功经验中获得一些对自己有益的思想。例如：

海尔总裁张瑞敏非常崇敬稻盛先生：“早遇稻盛，海尔发展会更快”，

华为总裁任正非在谈到稻盛和夫时说：

我读过很多书，我喜欢稻盛和夫的书，但不知哪本书影响了我，思想是怎么生成的。

日本首富孙正义总裁更是直言：

如果没有稻盛和夫先生“敬天爱人”思想和“阿米巴经营模式”，就没有“软银”的今天。

稻盛和夫的人生智慧浩瀚如大海，若是我们能领略一二，也会对自己的人生大有益处。

《稻盛和夫给年轻人的忠告》一书整合了稻盛和夫的“阿米巴经营”和“时间管理法则”，关于职业选择、人生意义、人格魅力的提升等多方面，书中还包含了他的处世经验和财富智慧，是职场人和创业者的福音，也让刚出校园的年轻人们少走弯路。

他告诉你要始终保持"受教者"的姿态，怀着才识和诚心去做事，去积累你的人脉。

还有他的成功配方：成功=能力×努力×态度；工作=思维方式×热情×能力。

如果你读懂了这两个公式，那么恭喜你，你即将在成功的路上迈出一大步。

人有时候就是走到死胡同而不自知，在死胡同里不停的兜兜转转，浪费时间。人都会迷茫，这本书可以指引你走出迷茫。

如果你想积累一些财富，成功方面的知识。稻盛和夫的《稻盛和夫给年轻人的忠告》《巴菲特给儿女的一生忠告》《洛克菲勒写给儿子的38封信》

这三本书中值得一看，从三个维度出发，探讨人生、工作和生命意义等方面，从字里行间之间，能领悟到稻盛和夫的管理智慧和哲学思想，帮助你开拓思维，掌握生存的技巧和法则，更好地在社会上生存。

如果你觉得生活不顺心，创业总失败，工作总碰壁，不如来读读这本书。它会改变你的人生观，你的思维方式。

3本书一共加起来才99元，一顿饭钱。却能带给你不一样的感悟，多一些启发，少走一些弯路。而且还能代代相传，收藏或者送朋友，都是非常有价值的！

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