目前大多数中国顶级名校教师，实施非升即走的政策。入职考核期范围内未达到相应科研、教学任务，就会被辞退清理。这政策也让很多尸位素餐的教师感到恐惧。以前高校教师是饿不死的铁饭碗，现在也实施清退制度

因此，高校辅导员的性价比立刻凸显出来，没有巨大的科研压力以及教学任务，还有编制在身，工作十分轻松。高校辅导员成为很多考生心中的香果果。

下图是中国目前39所985高校招聘专职辅导员的要求统计名单，985大学作为辅导员的金字塔平台，是这一职业招聘的风向标，有巨大的参考意义。

硕士要求仍占七成

辅导员承担着日常协调学生、加强院系之间的联系、处理学生之间的琐碎事务、完成院系交接的工作任务等职责。所以辅导员工作既不需要专业的技能，也根本无需太高的学历，大多数日常工作，实际上只需高中以上学历即可。

但是中国目前有3000多所高校，39所985大学成为中国高校的金字塔尖。在这里获得一份编制，只有高中学历可完全不够。

从各高校招聘专职辅导员要求来看，要求硕士学历仍然占比达到七成。比如最著名的南京大学，华中科技大学，复旦大学，浙江大学，西安交通大学，北京航空航天大学基本要求，硕士研究生及以上学历即可报考。

博士辅导员成为常态

近十年研究生人数不断扩招，每年将会毕业超过120万多数量的研究生。大量的研究生开始充斥着就业市场，就像很多网友调侃本科多如狗，硕士遍地走。学历的贬值速度比人民币的贬值速度更快。研究生学历放在十年之前，可以当很多大学的老师，到现在可连当辅导员的门槛都摸不到了。

即使目前硕士仍可以报考七成以上的985高校专职辅导员岗位，但是博士辅导员是一种趋势，将成为常态。比如浙江大学录取辅导员名单当中，博士学历至少占比超过七成。再比如武汉大学，四川大学录取辅导员，清华北大博士基本包揽。

在未来五到十年的范围内，985高校招聘辅导员都要统一提高至博士学历。所以如果想进入985高校当辅导员，尤其要获得博士学历。到你毕业那年，各高校的辅导员政策还会有翻天覆地的改变。哪怕应聘招聘硕士研究生的辅导员高校，有博士学历在身，这也是加分项。

体制入门说

对于已经在职的硕士辅导员来说，可以通过读在职博士的方式提高学历，以此应对未来越来越内卷的学历竞争。众所周知，在职学历考对体制内可谓是如虎添翼。

当然也有很多网友认为:博士当辅导员是人才浪费，学历的浪费这种口号。目前此想法有争议，你认为各985高校招聘专职辅导员提高至博士学历，是有利还是有弊呢？

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