职业年金作为机关事业单位退休人员的一项重要福利，其具体实施方式也是人们关注的焦点。根据政策原文，我们可以得知以下几点：
首先，职业年金是在机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度，只允许机关事业单位在编工作人员参加。这意味着只有机关事业单位的退休人员才能享受职业年金待遇。
其次，职业年金的领取方式有两种：一是可以一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；二是可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
此外，对于在2014年10月前已退休的老人，也就是改革前退休的人员，没有职业年金。而2014年10月后退休的中人或新人，退休后都有职业年金。
对于企业单位的工作人员，他们可能有企业年金，退休后享受企业年金。企业年金与职业年金本质相同，都属于基本养老保险之外的补充养老保险。
综上所述，职业年金是机关事业单位退休人员的一项重要福利，但并不是所有退休人员都有职业年金，还要看退休时间。对于企业单位的工作人员，他们可能有企业年金，退休后享受企业年金。
