荀子企业管理-老板们应当深刻反思，重新审视自己的用人之道职场网

老板们应当深刻反思，重新审视自己的用人之道老板们应当深刻反思，重新审视自己的用人之道

现今，企业主老板们普遍存在着一个显著的问题：他们往往倾向于委派贤能之士去执行任务，然而，在任务执行的过程中，却往往让不贤之人来对其进行纠正。同样地，他们会让明智之士去深思熟虑，权衡利弊，然而在做出决策之际，却又会被那些缺乏智慧的人所评判。再者，他们期待那些心怀企业美好愿景的员工去付诸实践，然而，在评估这些员工的贡献时，却往往受到哪些心怀不轨、肮脏邪恶之人的影响。这样的做法，岂非南辕北辙，缘木求鱼？他们虽然渴望成功，但如此行事，又怎能如愿以偿呢？这就好比是竖起一根笔直如松的木头，却担心它的影子会弯曲，这岂不是荒谬至极，糊涂至极？

俗话说得好：“美女之姿，丑者之祸；贤士之公，众人之疖；义士之正，邪者之害。”如今，让那些心怀不轨、肮脏邪恶之人去评判他们的冤家对头，还要求他们公平公正，毫无偏见，这岂不是强人所难，缘木求鱼？这就好比是竖起一根弯曲的木头，却妄图其影子笔直如线，这岂不是昏乱至极，荒谬绝伦？因此，企业主老板们应当深刻反思，重新审视自己的用人之道。唯有让贤能之士得以充分发挥，让明智之士得以施展才华，让心怀美好愿景的员工得以实现梦想，才能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，走向更加辉煌的未来。