【养老金将迎来“双增长”，哪些人涨得多？工龄35年能涨200元吗？来看看答案】

今年政府工作报告中已确认养老金上涨，包括职工和城乡居民养老金同步增长，即“双增长”。

养老金调整机制和个人参保情况等因素会影响具体涨幅，因此工龄35年的退休人员能否涨200元，需根据具体情况而定。

关于城乡居民养老保险，今年报告中明确提到全国基础养老金最低标准将上调20元，即达到每月123元。

若您所在地的基础养老金低于此标准，今年必将有所增长。

但请注意，居民养老金的调整方案并非全国统一，因此若您所在地的基础养老金已达到或超过123元，则今年可能不会有额外增长。

尽管居民养老金有所上涨，但仅限于基础养老金部分，个人账户养老金则保持不变。

上涨的金额通常较少，大多数地方可能仅在20元以内。

因此，对于领取城乡居民养老金的人员来说，即使当地养老金有所上涨，其增加的金额也相对有限，相较于参与职工养老金上涨的人员，其涨幅会更为温和。

关于职工养老金的上涨，我们深入探讨一下。

有些退休人员的养老金上涨幅度确实显著，甚至可能超过200元。

那么，拥有35年工龄的职工能否获得如此涨幅呢？这是一个值得考虑的问题。

养老金调整由定额、挂钩和倾斜调整共同决定，工龄虽影响涨幅，但非唯一因素。

工龄35年而养老金水平偏低者，涨幅往往难以突破200元。

然而，在特定情况下，如养老金基数高、挂钩调整比例大或享受高龄倾斜政策，涨幅超过200元仍有可能。

养老金水平若高，如35年工龄者养老金8000元，上涨金额可能超200元。

以上海去年方案为例，定额调61元，工龄每增1年加1元，养老金水平挂钩涨1.8%。

不考虑高龄倾斜，退休人员涨幅可达61+35+8000*1.8%=240元，轻松破200元大关。

享受到高龄倾斜政策的退休人员，特别是在山东、上海、广东等标准较高的地区，他们能够额外获得几十甚至上百元的增长。

这些额外的收入使得他们在经济上得到更多的保障和回馈，相比其他退休人员更具优势。

对于那些曾经为国家服务过的企业退休军转干部，他们在养老金调整中享有特殊待遇。

很多地区明文规定，他们的养老金调整后不应低于当地人均水平。

因此，他们的养老金有可能上涨200元以上，这是对他们为国家所作贡献的一种回馈和尊重。

今年的养老金将实现“双增长”，即职工和城乡居民的养老金都将同步增加，为广大退休职工和农民带来了福音。

尽管参与职工养老金的人员上涨金额会更多，但整体上，人均上涨金额将达到100多元。

对于工龄35年的人来说，是否能够上涨200元，还需综合考虑多种因素，如所在地、个人养老金水平和年龄等。

但确实，有一部分人是有可能达到这一涨幅的。