对于年养老金调整，事业退休涨2％，企业退休涨15％能实现吗这个问题，我的看法是这是可以实现的，但是需要一些前提条件和合理的政策安排。
首先，我们需要考虑到养老金调整的经费来源。如果事业退休涨2％，企业退休涨15％的调整幅度较大，需要大量的资金支持。政府可以通过增加财政投入、调整税收政策等方式来筹集资金，但也需要考虑到国家的整体财政状况和各方面的资金需求，不能一刀切地削减其他领域的预算来满足养老金调整的需求。
其次，我们需要考虑到不同地区和不同群体的实际情况。在一些经济发达地区，企业的经营状况较好，工资水平较高，退休人员的养老金水平也较高，这些地区可能更容易实现企业退休涨15％的目标。但是在一些经济欠发达地区，企业的经营状况较差，工资水平较低，退休人员的养老金水平也较低，这些地区可能需要更多的支持和帮助才能实现同样的目标。
此外，不同群体之间的养老金水平也存在差异。一些高收入群体可能已经拥有了较高的养老金水平，再次增加幅度较小的概率较大；而一些低收入群体可能仍然需要进一步的的支持和帮助才能达到相应的水平。因此，政府需要在政策上做出合理的安排，平衡不同群体之间的利益关系。
综上所述，年养老金调整，事业退休涨2％，企业退休涨15％的目标是可以实现的，但需要考虑到资金来源、地区差异和群体差异等多方面因素，并做出合理的政策安排。政府需要平衡各方面的利益关系，确保养老金调整的公平性和可持续性。
