2月结束，3月份到来，对于大部分地区来说，因为天气逐渐转暖，不少地区集中供热季将在3月15日结束。在3月份，有关养老金、医保、工资方面也有7个事项值得关注和留意，有好消息，也有坏消息，值得看看，错过了，或许会后悔。

首先看看养老金方面，有两件事

第一，养老金调整。

对于1.3亿退休职工来说，3月份是一个很重要的月份，2024年养老金是否调整，或许就能在3月份见分晓。

说起养老金调整，国家真是给退休人员带来了一大波福利，从2005年，到2023年，连续19年，养老金上调从来没有停止。

有了连续，自然有了更多的期待，养老金调整的惯性，或许在2024年延续下去，如果2024年养老金真的如人所愿调整了，将是养老金的第20涨。

其实，今年养老金调整的概率是非常大的，前有河南、上海的报告表示要提高退休人员待遇，后有四川2024年民生大事表示要提升退休人员养老金，种种迹象都在朝着养老金调整的方向发展。

第二，养老金领取资格认证。

人社部目前正在开展2024年的养老金领取资格认证，要求退休人员在每12个月内至少完成一次养老金认证。

2月底，天津人社发布了一个信息，提醒到期还没有进行养老金领取资格认证的退休人员，要在2024年2月29日前完成认证，否则从3月份开始停发养老金。

不仅仅是天津，全国各地对于养老金领取资格认证都有相同的要求，不在规定时间完成认证，采取的措施就是暂停发放养老金，这算是一个坏消息了，当然完成认证后，暂停发放的养老金会补发，坏消息变成了好消息。

其次看看医保方面，有两件事，都是好消息

部分地区的医保待遇，从3月份开始有新变化。

福建：

根据福建医疗保障局下发的《关于试行基本医保住院待遇按疾病诊治分类精准保障的通知》，对在低等级医疗机构暂时不具备开展的某些疾病诊治，按规定转诊到高等级或转外就医的，实行精准保障。

对于参保人员来说，精准保障可以确保某些指定的疾病发生医保费用后，个人报销待遇不打折扣，提高参保人员的医保待遇水平。

该通知从2024年3月1日起开始试行，试行范围包括宁德、莆田、漳州、龙岩、三明、南平等6个统筹区。

重庆和成都联合下发《成渝两地职工基本医疗保险缴费互认管理办法（暂行）》，从2024年3月1日起执行。

办法对于两地医保互认做了具体规定，快要退休的两地人员要多看看，文件生效后，如果参保人员既不符合重庆方面的医保退休条件，也不符合成都医保退休条件，但是在互认政策下，或许有可能达到医保退休条件。

根据第五条第二款的规定，举个例子，某退休人员，在重庆缴纳医保8年，在成都缴纳医保12年，均不符合两地医保退休政策，但是医保缴费年限合并后，有20年，可以选择医保缴费年限较长的成都退休。

最后看看工资方面，有三件事，都是好消息

第一，退休人员的个人所得税汇算清缴。

退休人员的养老金是免税的，但是对于部分2023年退休的职工来说，退休前领取的是单位工资，退休后领取的是养老金，工资需要汇算清缴，如果退休人员预缴税款多了，汇算清缴后，就能得到税务局的部分退款，汇算清缴时间是从3月开始，到6月底结束，退休人员不要忘记了。

第二，在职人员的个人所得税汇算清缴。

当然，在职人员的综合所得，也需要在3月到6月期间进行汇算清缴，如果预缴税款多了，在本人汇算清缴后，税务局会把多收的税款，返还到个人指定的银行账户。

第三，部分地区最低工资标准提高。

宁夏的最低工资新标准从2024年3月1起开始执行，一类区最低工资为2050元/月，二类区为1900元/月。一类区小时工资20元，二类区小时工资18元。

以上就是养老金、医保、工资方面的7件事，有好消息，也有坏消息。关注、点赞并转发给有需要的人。