从网上看到一篇文章，说是有几千万人中断和退出养老保险。从目前情况看，中断和退出养老保险的灵活就业人员确实在增多，不管数字有没有这么大，但确实是在增加，这与前几年大家争相参保相比，是一个不好的趋势。

我们可以说这些中断和退保的人是情绪大于事实，是心理抵触代替了实际缴费能力，也可以说这些灵活就业人员对自己的未来养老不重视，不为自己的未来着想。但是，我们也要重视他们的顾虑，也要解开他们对于参保的一些疑虑，让他们更有信心参保。比如说：

一、以后的养老金会越来越少吗？

前几年，灵活就业人员按社平工资的60%为基数缴纳养老保险，刚好缴费15年的人，退休后的月养老金为1300多元。

这几年，同样地方，同样缴费15年，同样年龄退休的灵活就业人员，缴纳的费用比前几年退休的人还多，退休后的月养老金只有1100多元。

都说日子会越来越好，但缴费多了，养老金还少了，以后还会少吗？没有人去解释为什么会这样？以后会怎样？

养老金1300元时，低保标准是600元左右。现在养老金1100元，低保标准是770元，养老金离低保标准越来越近了。为什么会这样呢？

二、计发月数和最低缴费年限会增加吗？

个人账户养老金的计发月数要进行适当调整了，要改了。计发月数与人的平均寿命相关。现在，人的寿命长了，计发月数改，那就是要增大。计发月数增大了，每月领到的养老金是不是少了。会不会少，会少多少，没有人给他们算账。

此外，最低缴费年限也说要延长，延长到20年还是25年，还是延长到其他年限，心中没底。延长了养老金会增加还是保持现有水平，心中也没底。

灵活就业人员缴费15年本来就吃力，再多交几年，再多交几万元，预期的养老金没有增加或增加不多，划算吗？

三、会延迟到多少岁退休？

延迟退休肯定要实施，但延迟到多少岁退休，现在没有人说，于是就有人猜。前段时间，遇到一个年轻的船工，他说，到他们退休时可能要75岁退休。我告诉他，可能最多只延迟到65岁退休，可他不信，我也不能说服他，因为我说的话没有依据，不权威。对这种担忧没有人去解释。

四、缴纳养老保险划算吗？

按现在的趋势，一般的地方，以后缴纳养老保险15年，总共需缴费20万元是大概率事件。如果到时只能领到1100元的养老金，还要延迟到65岁才能领到，划算吗？

20万元存15年也会增值到25万元。这25万元到退休后加上收益，生存15年每月都能有2000元可用，这不比领养老金划算吗？况且所有的钱都在自己手上，有紧急情况还可以应急一下。

五、以后的养老金上涨比例还会降吗？

缴纳养老保险的好处之一是，退休后每年养老金会上涨。以前，养老金上涨比例高，对参保缴费吸引力大。但是，现在上涨比例越来越低，2023年上涨比例只有3.8%，今后上涨比例会不会更低，甚至不上涨了，这样的上涨比例对交养老保险的吸引力是不大的。

就算按3.8%的比例上涨，月养老金1100元，一般就只能上涨六、七十元左右。10年时间共上涨700元左右，加起来月养老金才1800元，还不如自己存款20万元的钱多。

对于这些问题，灵活就业人员是会算账的，如果缴纳养老保险后，预期的养老金不高，他们是不会去冒险交的。要让他们参保，让他们不要中断参保或退保，应该打消他们的疑虑，让他们看到好处，给他们有更大的信心去继续参保。