随着人口老龄化越加严重，养老困局也随之而来。目前，专家建议通过延迟退休来解决，但是专家还需要为年轻人想一想，为灵活就业人员考虑。

如果延迟退休成为事实，对于灵活就业人员确实可能带来一些不利影响。


就业机会更加渺茫
延迟退休意味着一些原本的退休人员将继续留在工作岗位上，这可能会使得就业岗位更加紧张，从而使得灵活就业人员面临更加激烈的竞争。此外，随着社会经济的发展和技术的不断更新换代，一些传统的工作岗位可能逐渐消失，而新的就业机会可能需要更高的技能水平或特定的专业知识。因此，灵活就业人员需要不断提升自己的技能和知识，以适应不断变化的就业市场。


缴纳社保风险提升
延迟退休也可能会增加灵活就业人员缴纳社保的风险。

随着年龄的增长，灵活就业人员面临的不确定性和风险也可能会增加，例如身体健康状况的下降、家庭负担的加重等。在这种情况下，缴纳社保可能会成为他们的一种负担，因为他们需要继续缴纳社保费用，但同时又面临着更大的风险和不确定性。

此外，延迟退休，意味着灵活就业人员领养老金会更晚，有的人总是会担心，能不能活到那个时候，或者自己缴纳的钱都领不完就死了。所以，很多灵活就业人员可能会退社保，即使只能退部分。


缴纳社保的必要性
首先，提供一定的养老金保障。虽然延迟退休可能会使得领取养老金的时间推迟，但同时也会增加缴费的年限，从而使得养老金的总额增加。此外，一些地区可能还为缴纳社保的人员提供其他的福利待遇，例如医疗保障、生育保险等。


其次，缴纳社保也可以为灵活就业人员提供一定的医疗保障。在工作中或者退休后，难免会出现一些意外或者疾病，缴纳社保可以减轻他们的医疗负担。

此外，随着社会经济的发展和技术的不断更新换代，新的就业机会会不断涌现。灵活就业人员可以通过不断学习和提升自己的技能，积极寻找和抓住新的就业机会。

鼓励和支持灵活就业人员的发展
政府也可以通过制定相关的政策和措施，提高灵活就业人员收入。

例如，政府可以加大对灵活就业人员的培训和教育的投入，提高他们的技能水平和就业竞争力；可以制定更加灵活的社保政策，为灵活就业人员提供更加便捷和实惠的社保服务；还可以加大对中小企业的扶持力度，增加就业岗位和机会等。

综上所述，虽然延迟退休可能给灵活就业人员带来一些不利影响，但缴纳社保仍然是有必要的。政府和社会应该采取措施支持和保障灵活就业人员的权益和发展，以促进社会的稳定和经济的持续发展。