很多退休人员认为养老金过低，还在继续工作

有很多退休人员退休以后，虽然说可以按月领取养老金待遇，但是养老金待遇通常比较低，特别是从企业单位退休人员的养老金待遇替代率只有40%到60%，相当于自己在职期间工资的一半左右，所以我们可以想象一下，你在职期间的工资是每月5000元，但是退休的时候往往达不到5000元的养老金。基本上可以维持正常生活的衣食住行和开支，但退休时往往达不到5000元的养老金，很多企业单位除了基本养老金外，没有任何收入，养老金只有在职期间的一半，相当于2500元左右。

所以有些人的养老金2500元看起来并不低，但是有些人，其实平时习惯了每个月5000元的消费支出，一下子降到2500元，可想而知，这部分老人的养老金其实是，非常难以接受的、很难接受，因为他们的生活水平不可能降低，比如有车贷、有房贷，每个月这笔固定支出可能就要两三千元，所以 2500 元养老金是不够的。这类固定开支每月可能要花两三千元，所以 2500 元的养老金是不够的。

面對這個問題，他們被迫選擇退休後繼續工作，無論是 50 歲的退休婦女、55 歲的退休婦女，甚至是 60 歲的退休男士，在身體各方面的條件下，多工作數年是沒有問題 的，所以有相當比例的退休長者會選擇繼續工作、事实上，在退休老人群体中，真正从工作岗位上退下来选择重新工作的比例非常小，大概不到5%，而退休老人继续工作的比例也非常小。

但是，虽然这个比例很低，但由于我国人口基数大，每年领取养老金的总人数其实是相当多的。领取养老金的总人数可能有几百万人，因此，即使这个比例是 5%，至少也有几万人应该在自己的工作岗位上就业，或者在原来的工作单位就业，或者在同类型的工作单位就业，或者为自己寻找合适的工作单位就业，总之，让他们获得双份经济收入来弥补自己领取养老金的权利。总之，可以获得双重经济收入来弥补自己养老金的不足。

当然我身边也有很多人，但是我看到的大部分都是女性，因为女性的退休年龄一般都比较早，很多女性50岁就可以退休了，这个年龄完全是正的，然后再工作几年也没有什么问题，而且50岁的女性还有一个特点，因为退休年龄比较早，导致她们的养老保险累计缴费年限比较短，所以最初能够享受到的养老金并不是很多。缴费年限短了，今后的初始养老金也不会很高。很多人目前只能领到 1000 多元，甚至 2000 多元，所以他们选择继续工作几年，以此补贴家用，或者存一部分钱，这也是很正常的。

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