这两年，越来越多的人选择了退休。对此，很多业内人士表示不解，缴纳社保可以为每个人提供医疗、养老、失业、生育、工伤等全方位保障，为何有那么多人选择退保呢？

同时，按照国家规定，灵活就业人员想要退保的话，个人账户只会退8%。这就意味着，当灵活就业人员退保时，只有40%的手续费可以退回。

首先，如果你每年缴纳12,000元的社会保障，那么8年下来，总费用为96000元。如果您选择退保，您将只得到96000元×40%的赔偿金。也就是说，你的个人账户里只有38400元。所以，既然弹性就业者只有40%可以返还，为何他们仍然坚定地选择退保？对此，我们认为，大量的灵活就业人员选择退保，实际上也是迫不得已，其主要原因如下：

第一，经济上的压力很大。

在很长一段时间里，灵活就业者都是指没有固定收入、没有固定工作的人。而且经过几年的疫情，许多灵活就业者的收入减少或者没有工作，有些人甚至感觉难以维持家庭生活，有些人还背负着沉重的房贷。在他们看来，能度过这一关就已经很不错了，至于以后能不能活下来，那就不是他们关心的事情了。因此，现在选择退保的灵活就业人员越来越多，因为他们真的承受不起社保缴款的压力。

第二，社会保障金逐年增加。

现在社保缴费年限一年比一年高，最主要的原因就是当地工人的平均工资逐年上涨。而灵活就业人员和在职职工不一样，在职职工本身只需要缴纳一小部分社保，大部分由用人单位缴纳，因此缴费压力不大，而灵活就业人员却是要100%缴纳社保的，如果社保缴费逐年上涨，他们的收入也在下降，长期缴纳社保压力过大，往往会选择退保。

第三，认为缴纳社会保障不合算

对于许多灵活就业者来说，60岁退休至少要等到68岁以后才能收回缴纳社会保险费的费用，其余的都得靠自己挣。而延迟退休政策一旦实施，退休年龄就会延长到65岁。也就是说，如果你65岁退休，你就得等到73岁才能把你以前支付的社会保障费用补回来。

这样一来，很多人都会觉得，买社保是一件很亏的事情。同时，社保缴费年限也有可能从15年提高到20年。很多人都觉得，继续交社保已经没有任何意义了。这笔钱如果没有花光，也能传给后代。

而面对现在越来越多的人选择退缴社保，我们认为对于灵活就业人员来说，最好的办法就是不选择退缴社保，因为社保能够为您提供全方位的保障，而退保也是非常不划算的。如果实在承受不住社会保障的压力，必须退保，那么就应该做好后备措施。

一方面，灵活就业人员应为自己购买重大疾病医疗保险；这样的话，万一有人生病住院了，也能减轻医药费。另一方面，灵活就业人员也要多存一些钱，等他们老了，实在不行的时候，再用这些钱养老。

另一种观点认为，灵活就业人员要全额缴纳社会保险费，压力很大，应制定一套灵活就业人员缴纳社会保险的标准。这样，不同收入水平的灵活就业人员，就可以根据自身经济情况，选择与之相适应的社会保障标准。这样，灵活就业者参加社会保障的积极性就会提高。